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Localización: |
Madrid,Madrid (España)
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Duración: |
consultar
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Plazas: |
consultar |
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Horario: |
Lunes, Martes y Miercoles de 18,00 a 21,50 horas o Viernes de 17,00 a 21,50 horas y Sábados de 9,00 a 13,50 horas. |
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Presentación de solicitudes: |
Abierto todo el año |
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Nº Horas: |
500
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Titulación: |
Master in Business Administration - Executive |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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Los objetivos del programa son:
- Adquirir y profundizar en una visión estratégica e integral de la empresa.
- Fortalecer los conocimientos y habilidades necesarias para tomar decisiones empresariales.
- Utilizar las herramientas de gestión e información para la resolución de los problemas específicos de cada área funcional.
- Desarrollar y potenciar las habilidades interpersonales, para conseguir un elevado sentido de trabajo en equipo, flexibilidad y liderazgo, de una manera eficaz y eficiente.
- Colaborar en el progreso de la carrera profesional en el que se vierta la capacidad de iniciativa, congruencia y espíritu empresarial adquiridos por el alumno
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Metodología: |
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La metodología está basada en un modelo de aprendizaje eminentemente práctico, dinámico, interactivo (profesor-alumno) y diseñada para que se adecuen los objetivos pedagógicos, contenidos y estrategias de aprendizaje al perfil de los participantes. Para ello incorpora las siguientes técnicas:
*Exposiciones experienciales de profesores y alumnos. Los diálogos y debates permitirán contrastar experiencias con el profesor y el resto de compañeros
*Método del caso, presentación de proyectos y otros modelos prácticos que simularán la actividad gerencial y que permitirán contrastar opiniones sobre los procesos de toma de decisiones
*Conocimiento del lenguaje técnico y teorías generales. Presentaciones y ponencias.
El trabajo en equipo del EMBA está concebido como un programa de formación integral que traslada con todos los medios disponibles la realidad de las empresas a las aulas y por ello gran parte de las prácticas se desarrollan en equipo al igual que ocurre en las empresas. Desarrollarán en este campo numerosas habilidades relacionales, de planificación y de comunicación.
En cuanto a las herramientas que apoyan la metodología, además de método del caso, proyectos, planificaciones nos ayudaremos de otras herramientas que faciliten las simulaciones de situaciones reales de empresa: dinámicas de grupo, Role Playing, actividades Outdoor-Indoor Training y las últimas tecnologías de e-Learning que en todo caso servirán de apoyo al desarrollo práctico y a acercar nuestros ponentes a los alumnos. Todo ello apoya el concepto de incrementar el desarrollo de competencias de nuestros alumnos a través de las experiencias.
Sistema de evaluación
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Programa: |
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DIRECCIÓN GENERAL
Dirección estratégica
Estrategias competitivas
Negocios internacionales
Estadística aplicada
DIRECCIÓN FINANCIERA
Análisis contable-financiero
Análisis de costes para la toma de decisiones
Dirección y gestión financiera
Instrumentos de financiación internacional
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Gestión de personas y habilidades directivas
Dirección de recursos humanos
Gestión de relaciones laborales
DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING
Dirección y gestión comercial
Marketing estratégico
Comunicación e información
DIRECCIÓN OPERACIONES
Gestión tecnología de la información
Dirección de producción y operaciones
ENTORNO EMPRESARIAL
Entorno económico
Entorno Jurídico
Ética empresarial
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Requisitos de acceso: |
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Titulación universitarias con al menos 3 años de experiencia laboral o profesionales que acrediten al menos 5 años de experiencia |
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Observaciones: |
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Bolsa de trabajo, asociación de antiguos alumnos, bibliotecas, librería servicio de ediciones y publicaciones , salas de estudios , salas de reuniones y trabajos, oficinas de proyectos , centros de calculo, sala de ordenadores, cursos de idiomas, oficinas de orientación y solidaridad, oficina de información y acogida, deportes, servicios de transporte para discapacitados
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