Master Executive en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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Master Executive En Dirección Y Gestión De Recursos Humanos

 
Tipo de Curso: Master 
Temática: Recursos Humanos
Modalidad: online
Precio: 730 €        
Forma de Pago y financiacion: financiación, transferencia bancaria
Descuento Si . Observaciones: 3.000 € ahora 730 €
Centro
Escuela Internacional de Formación de Madrid
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  Duración: consultar Plazas: consultar
  Horario:  No disponible
  Presentación de solicitudes:  Al tratarse de un master on-line no existen plazos de solicitudes. Aunque hasta el 27 de Marzo existe un descuento sobre el precio normal de 3.000€de casi el 60% pasando a valer solo 730€
 
 
  Nº Horas: 1000
  Titulación: Master en Recursos Humanos por la Escuela Internacional de Formación de Madrid
  Bolsa de Trabajo: Este curso tiene bolsa de trabajo
  Salida Laboral:
    Las empresas dan cada vez, más valor a la selección de su personal. Por la importancia que deriva de esta función, se requieren especialistas que realicen el trabajo de la forma más adecuada.
  Objetivos:
    El master tiene por objetivos el formar, de manera integral, a los alumnos en un área tan relevante para la empresa como son los recursos humanos. El capital humano esta considerado como el elemento de mayor valor que posee una empresa, ya que son las personas las que arrastran al éxito o al fracaso a la institución.
Este master forma especialistas capaces de realizar todas las tareas que una empresa necesita, en el área de recursos humanos como la selección del personal, gestión del personal, formación del personal, incentivos al personal etc.
  Metodología:
    Se trata de un master online, por lo que se realizarán las tutorías que el alumno necesite a través de email o telefónicamente, con el tutor correspondiente de la materia asignado al alumno. La evaluación es continua, pero al ritmo que marque el alumno, las prácticas así como la tesina final son flexibles y el alumno acordará con su tutor la forma y las fechas de realización de las mismas.
  Programa:
    Módulo 1. Estructuras organizativas
Módulo 2. Comunicación interna
Módulo 3. Formación de la empresa
Módulo 4. Gestión del conocimiento
Módulo 5. Motivación del personal
Módulo 6. La retribución del personal
Módulo 7. Selección del personal
Módulo 8. Planificación de Recursos Humanos
Módulo 9. Seguridad e higiene
Módulo 10. Herramientas tecnológicas de RRHH
Módulo 11. Sistemas de calidad en la empresa
Módulo 12. Administración de persona
  Requisitos de acceso:
  Dirigido a diplomados, licenciados y alumnos en los últimos cursos de su carrera. Así como profesionales interesados en la materia.
  Observaciones:
  consultar
 
 

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