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Nº Horas: |
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Titulación: |
Diploma Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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El alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para ser un excelente directivo o responsable de Recursos Humanos en cualquier empresa u organización.
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Objetivos: |
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Al finalizar el Master, el alumno, dominará todas estas técnicas y estará capacitado para fijar las políticas, los procedimientos más adecuados y aplicar sus conocimientos en la empresa u organización, con la máxima efectividad.
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Metodología: |
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Durante todo el tiempo que dure el estudio, cuentas con el apoyo de un equipo pedagógico dirigido por D. Carlos Regueira. Con ellos podrás contactar por teléfono, por carta, a través del fax o del correo electrónico. También dispones de un sitio en Internet para relacionarte con el Centro y con tus compañeros.
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Programa: |
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El Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales está formado por ocho módulos en los que se distribuyen las distintas unidades didácticas de las que se compone el Curso.
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Requisitos de acceso: |
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Este Master está dirigido a todas aquellas personas que precisan poseer un conocimiento amplio de cómo realizar un correcta y eficaz Gestión de los Recursos Humanos y de las Relaciones Laborales dentro de las organizaciones.
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Observaciones: |
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