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Nº Horas: |
540
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Titulación: |
Diploma de Máster en dirección de Recursos Humanos |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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El máster de Dirección de recursos humanos quiere proporcionar a los participantes los elementos necesarios para saber dirigir y gestionar a las personas en la organización utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados en cada caso.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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consultar |
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Requisitos de acceso: |
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- DIRIGIDO A:
El programa se dirige a todas aquellas personas que en su actividad profesional aspiran a conocer, para poder aplicar, dirigir y gestionar todos los aspectos clave de la gestión de recursos humanos en las organizaciones, sean éstas empresas mercantiles, organizaciones públicas, instituciones sin finalidad de lucro o colectivos de personas que necesitan un liderazgo profesional en su gestión del capital humano.
Este programa, con una orientación a la gestión y dirección de personas dentro del capital intelectual de la empresa, se orienta también a cualquier persona interesada en los últimos paradigmas y metodologías en recursos humanos
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Observaciones: |
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La gestión del capital humano o, dicho de otro modo, de los recursos humanos es la primera razón de ser de las empresas, ya que es la base sobre la que se asienta cualquiera de ellas. Como consecuencia, las personas constituyen la principal ventaja competitiva de las organizaciones.
La dirección de los recursos humanos es un elemento fundamental y estratégico en la gestión empresarial, ya que, para conseguir los objetivos propuestos, las organizaciones necesitan personas formadas y motivadas para dar el máximo de sí mismas.
- CRÉDITOS: 36 |
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