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Nº Horas: |
50
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Titulación: |
Diploma Acreditativo De Aprovechamiento Del Curso |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Que Los Participantes Adquieran Las Competencias, Es Decir, Los Conocimientos, Habilidades y Actitudes, Necesarias Para El Desempeño De Su Trabajo Como Directivos o Mandos Intermedios, Con El Objetivo De Disponer De Los Recursos Adecuados Para Mejorar La Competitividad De La Empresa y Acoplarse a Su Estrategia Para Mejorar Su Competitividad y Adaptabilidad a Los Mercados Cada Vez Más Globalizados.
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Metodología: |
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Programa: |
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1. La Comunicación En La Empresa.
2. La Motivación En El Trabajo.
3. El Liderazgo.
4. La Dirección De Reuniones.
5. Los Grupos De Trabajo.
6. La Negociación. |
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Profesores: |
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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Las Habilidades Directivas Son Las Técnicas Personales Que Los Directivos, Independientemente De Su Área, Precisan Para Desenvolverse Profesionalmente y Adoptar Comportamientos Orientados a Conseguir La Mejor Aportación Posible De Uno Mismo y De Los Demás a Los Fines De La Empresa y Gestionar Con Éxito Las Relaciones Con Los Demás, La Dirección De Otras Personas o Colaboradores y Con El Entorno.
en La Actualidad, En Las Empresas, Especialmente En Las Pymes, Se Considera Que Una Gran Parte De Su Valor Añadido Viene De La Capacidad y De La Calidad De Sus Directivos, Es Decir, De Las Habilidades Directivas.
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