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Nº Horas: |
120
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Titulación: |
Administracion De Empresas |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Objetivos: Preparar administradores de empresas que sean capaces de efectuar labores de dirección y manejo de una empresa, y a la vez pueden ocupar cargos de jerarquía en el ámbito de mando medio o gerenciales, entregando asesoria tanto a sus superiores como subalternos con el fin de poder conseguir los objetivos para los cuales fueron contratados. |
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Metodología: |
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Programa: |
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MALLA CURRICULAR
Modulo I
Introducción a la administración de empresas
- Definición de administración
- El proceso administrativo
- ¿Que hacen los administradores?
- Desempeño gerencial y organizacional
- Eficiencia y eficacia
- Atributos de Cías. con exelencia administrativa
- Tipos de gerencia
- Destrezas gerenciales
ModuloII
Evolución de la Teoría Administrativa
- Teorías clásicas de la administración
- Escuela de la ciencia del compartimiento
- Escuela cuantitativa
- Evolución de la Teoría de la administración
Modulo III
Planeación
- Cómo hacer eficaz la planeación
- Planeación y proceso administrativo
- Objetivos, Programas, Procedimientos
- Nexo entre planeación y control
- Superación de barreras
- Administración por objetivos
- Planeación estratégica
Modulo IV
- La organización
- La importancia de organizar
- Divición de trabajo
- Organización y estructura organizacional
Modulo V
Dirección
- Tipos de autoridad
- Comunicación
- Supervición
- Delegación
- Descentralización
Modulo VI
Control
- Control eficaz
- Tipos de métodos de control
- Diseño del proceso de control
- Administración por excepción
Modulo VII
- Selección, Desarrollo, Capacitación, Formación y adiestramiento
- Liderazgo y Rasgos de Liderazgo |
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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