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Curso de técnico superior en igualdad de género


Curso A Distancia de solidaridad y trabajo social

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Modalidad: Curso A Distancia
Precio: 180.00 €
Horas: 300 h
Requisitos: Válido sólo para estos países : España
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Contenido del curso

Temario Temario:

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO.

TEMA 1. EL PENSAMIENTO SOBRE LA IGUALDAD EN SUS ORÍGENES.

  1. ¿Qué es el Feminismo?.
  2. Breve recorrido por la historia del feminismo.

TEMA 2. DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD.

  1. Derechos Humanos. Definición. Clasificación.
  2. Derechos Humanos para las mujeres.

TEMA 3. EL PENSAMIENTO DE LA IGUALDAD EN EL CONTEXTO ACTUAL.

  1. Período de 1900 hasta la Segunda Guerra Mundial.
  2. La primera ola del feminismo.
  3. El segundo sexo de Simone de Beauvoir.
  4. La segunda ola del feminismo.
  5. Posmodernidad y feminismo.
  6. El feminismo hoy: los retos del siglo XXI.

TEMA 4. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO.

  1. La igualdad como horizonte.
  2. La teoría sexo género.
  3. Sexismo y cultura.
  4. El proceso de socialización.
  5. Los estereotipos sexuales en nuestra cultura.
  6. La aportación de la perspectiva de género.

MÓDULO 2. MARCO JURÍDICO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD.

TEMA 5. MARCO JURÍDICO BÁSICO, INTERNACIONAL, EUROPEO Y ESTATAL.

  1. Marco jurídico internacional.
  2. Marco jurídico europeo.
  3. Marco jurídico estatal.

TEMA 6. POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD: ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS.

  1. Programas de Acción Positiva.
  2. Políticas Sociales en la Unión Europea.

TEMA 7. MAINSTREAMING.

  1. Origen del Mainstreaming.
  2. ¿Qué es el Mainstreaming?.
  3. Elementos claves y principios del Mainstreaming.
  4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming.
  5. Aplicación del Mainstreaming.
  6. ANEXO. LEY DE IGUALDAD

MÓDULO 3. EL TÉCNICO SUPERIOR DE IGUALDAD DE GÉNERO.

TEMA 8. EL PERFIL PROFESIONAL DEL TÉCNICO DE IGUALDAD DE GÉNERO.

  1. Los profesionales de igualdad de género.
  2. Formación del Técnico Superior en Igualdad de Género.
  3. Delimitación del perfil profesional del Técnico Superior en Igualdad de Género.

TEMA 9. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN.

  1. Mujer y lenguaje.
  2. Mujer y medios de comunicación.
  3. Mujer y nivel educativo.
  4. Mujer y salud.
  5. Mujer y pobreza.
  6. Mujer y violencia de género.
  7. Mujer y religión.
  8. Ocio y necesidades personales.
  9. Mujer y ámbito laboral.
  10. Mujer y toma de decisiones.

MÓDULO 4. LA INTERVENCIÓN DEL TÉCNICO SUPERIOR DE IGUALDAD DE GÉNERO.

TEMA 10. LA PLANIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ACCIONES POSITIVAS.

  1. Planificación.
  2. La acción positiva.
  3. El plan de igualdad en la empresa.

TEMA 11. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN.

  1. Introducción.
  2. Nivel táctico de planificación: el programa.
  3. Nivel operativo de planificación: el proyecto.
  4. Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social.

TEMA 12. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA. TALLER PRÁCTICO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A MUJERES

  1. Definición de relación de ayuda
  2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
  3. Diferentes estilos de relación de ayuda
  4. Concepto de empatía
  5. La respuesta
  6. La reformulación
  7. La relación de ayuda como proceso
  8. La destreza de iniciar

TEMA 13. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS I

  1. Introducción
  2. Violencia contra las mujeres.
  3. Agresiones sexuales.
  4. Prevención de la violencia.

TEMA 14. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS II

  1. Orientación laboral.
  2. Mujer y asociacionismo.
  3. Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa.

TEMA 15. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

  1. Supuestos generales
  2. Nuevos enfoques de la formación
  3. La gestión pedagógica

TEMA 16. EL DISEÑO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS FORMATIVOS

  1. Supuestos generales
  2. Elementos del diseño
  3. Metodología
  4. ANEXO. PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE MUTULIA

MÓDULO 5. DOCUMENTACIÓN GENERAL DE INTERÉS.

TEMA 1: MARCO LEGISLATIVO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD

  1. Mapa conceptual.
  2. Ley de protección integral de violencia de género
  3. L.O.E.
  4. Normativa vigente.
  5. Plan estratégico de igualdad de oportunidades (20082011).
  6. IV Plan de igualdad entre hombres y mujeres (20032006).
  7. Plan estratégico de ciudadanía e integración (20072010).
  8. Guía para la incorporación de la perspectiva de género.
  9. IV Plan de igualdad entre hombres y mujeres de Castilla y León.
  10. Plan de igualdad entre hombres y mujeres de Castilla La Mancha.
  11. Plan de igualdad de Ceuta.
  12. Plan de igualdad de Extremadura.
  13. I Plan de igualdad de oportunidades de Navarra.
  14. Plan de igualdad de Valencia (20062009).

TEMA 2: SOCIALIZACIÓN Y CULTURA SEXISTA

  1. Estereotipos y coeducación.
  2. Usos del tiempo, estereotipos, valores y actitudes.
  3. Tratamiento y representación de la mujer en las teleseries emitidas por las cadenas nacionales.
  4. Proceso de exclusión de la mujer.

TEMA 3: COEDUCACIÓN

  1. Situación actual de la educación de igualdad en España.
  2. I Plan de igualdad en educación.
  3. Guía de coeducación.
  4. Cómo orientar a chicas y a chicos.
  5. Revista coeducación.
  6. Coeducación en educación infantil.
  7. Coeducación en Primeria.
  8. Coeducación en la E.S.O.
  9. Educar en igualdad para la igualdad.
  10. Construcción de la escuela educadora.
  11. Formación del profesorado en igualdad de oportunidades.
  12. Conclusiones de las jornadas sobre coeducación.

TEMA 4: MUJER Y LENGUAJE SEXISTA

  1. Propuestas para un uso no sexista del lenguaje.

TEMA 5: MUJER Y SALUD

  1. Sexualidad.
  2. Anticoncepción.
  3. Embarazo.
  4. Parto.
  5. E.T.S.
  6. Prevención del cáncer ginecológico.
  7. Interrupción voluntaria del embarazo.
  8. Menopausia.
  9. Trastornos alimenticios.

TEMA 6: MUJER Y EMPLEO TEMA 7: VIOLENCIA DE GÉNERO TEMA 8: MUJER Y MUNDO RURAL TEMA 9: VARIOS

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Objectivos Objetivos:
Aportar al alumno de un modo rápido y conciso, los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para la aplicación de la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos, hacer un análisis de la situación de desigualdad de género presente en diversos contextos de nuestra sociedad, diseñar e implementar planes de intervención y la impartición de formación en igualdad de género.
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Detalles del curso

Convocatoria: No disponible
Plazo de matriculación: Cerrada. Consulta gratuitamente al centro sobre próximas fechas.
Observaciones: Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Precio consultar
Requisitos: Cualquier profesional que desee velar por la Igualdad desde su ámbito profesional promoviendo actuaciones positivas en aras de la Igualdad de Género, y desempeñando labores de Técnico/a en la gestión de Planes de Igualdad, Planes de Conciliación Laboral, en el ámbito de la intervención social para evitar situaciones de discriminación, elaborando planes educativos basados en la Coeducación, y en definitiva ejerciendo las funciones de Responsable en el ámbito de la Igualdad en cualquier empresa, administración u organismo público. Residentes en España
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