| | | |  | Temario: | MÓDULO I: COMUNICACIÓN EMPRESARIAL (180 horas)
A. Empresa y política de comunicación (36 horas)
1. Conceptos de organización empresarial (10 horas).
1.1. Elementos de la organización.
1.2. Misión.
1.3. Estrategia.
1.4. El entorno de la empresa.
2. Márketing (10 horas).
2.1. Mercado y producto.
2.2. El proceso del márketing empresarial.
2.3. Políticas de márketing.
3. Identidad e imagen corporativa (10 horas).
3.1. Identidad empresarial.
3.2. Identidad gráfica.
3.3. El programa de identidad.
3.4. La gestión de la identidad.
4. Patrocinio y mecenazgo (6 horas).
4.1. Empresa y colaboración social.
4.2. Tendencias en patrocinio y mecenazgo.
B. La comunicación como estrategia empresarial (110 horas)
1. Plan de comunicación (32 horas).
1.1. Comunicación y modelo de gestión.
1.2. La práctica del Plan de Comunicación.
1.3. Auditoría de comunicación y diagnóstico.
1.4. Misión y visión.
1.5. Estrategias.
1.6. Acciones y seguimiento.
1.7. El Plan de Comunicación y las TiC.
2. Gabinete de medios de comunicación (16 horas).
2.1. El sistema de medios de comunicación.
2.2. El GMC y las políticas de comunicación en las organizaciones.
2.3. Planificación del GMC.
2.4. Herramientas del GMC.
3. Comunicación interna (20 horas).
3.1. Concepto y componentes de la comunicación interna.
3.2. Impedimentos y facilidades.
3.3. Principios de la comunicación eficaz.
3.4. Management, liderazgo y comunicación interna.
3.5. La comunicación al estilo Disney de gestión.
3.6. El Plan de Comunicación interna.
3.7. Calidad total y comunicación interna.
4. Comunicación de crisis (10 horas).
4.1. Vulnerabilidades, características e implicados.
4.2. Gestión de la crisis.
4.3. El rol de los medios de comunicación.
5. Comunicación institucional (6 horas).
5.1. Características de la comunicación en la Administración pública.
5.2. Relación con los medios.
5.3. Publicidad y atención al ciudadano.
6. Gestión creativa de la comunicación (8 horas).
6.1. Creatividad y pensamiento productivo.
6.2. La innovación en la comunicación de la empresa.
6.3. La valoración de la creatividad y la innovación.
6.4. La gestión de proceso de innovación.
7. Publicaciones de empresa (8 horas).
7.1. Razones.
7.2. Modelos.
7.3. Producción, lenguaje y diseño.
8. Organización de actos, protocolo e imagen (10 horas).
8.1. Protocolo social y protocolo institucional.
8.2. Imagen personal e imagen colectiva.
8.3. Acontecimientos: planificación, ejecución y evaluación.
C. Introducción a la comunicación digital (24 horas)
1. Nuevas formas de trabajo en la sociedad de la información.
2. Aplicaciones de Internet a la comunicación empresarial.
D. Habilidades en comunicación
Las materias siguientes son optativas. Debe escogerse una de las tres.
1. Técnicas de expresión escrita (10 horas).
2. Técnicas de expresión oral (10 horas).
3. El portavoz en los medios audiovisuales (10 horas).
La elección de la materia optativa deberá realizarse al inicio del curso.
Completar únicamente el módulo I permite obtener el Diploma de posgrado en Comunicación Empresarial. Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | La comunicación externa, la interna y las relaciones con los medios son partes de un mismo todo que es necesario conocer en profundidad. Se necesitan profesionales preparados para asumir responsabilidades de forma integral en todos estos ámbitos. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | | | Requisitos: | Titulados universitarios o graduados con título propio de universidad. | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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