| Modalidad: | Curso Online | | Precio: | 200.00 € | | Horas: | 40 h | | Descripcion: | Consulta nuestras facilidades de financiación | | | 
Cursos de Especialización | |
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 | Temario: | -
Tema 1. Política retributiva. -
Tema 2. Dirección por objetivos (d.p.o.). -
Tema 3. Sistemas de compensación e incentivos. -
Tema 4. Evaluación del desempeño.
|  | Objetivos: | - Aprender el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador.
- Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable.
- Aprender a presentar la evaluación del desempeño y conocer los principales errores en su implantación.
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| Convocatoria: | Abierta | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | Disfruta de una BECA del 25%, o si estás trabajando tu curso puedesalirte a coste cero a través de la Formación Bonificada.
Posibilidad de pago en varios plazos para los cursos privados a particulares, y 10% de descuento porpago único. | |
| Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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