| | | |  | Temario: | PRIMER CURSO:PRIMER CUATRIMESTRE
INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO /6/ OBLIGATORIA ,ANUAL
SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL /6/ TRONCAL ,ANUAL
ELEMENTOS DE DERECHO PÚBLICO /6/ TRONCAL, CUATRIMESTRAL
HISTORIA SOCIAL Y POLÍTICA CONTEMPORÁNEA /6/ TRONCAL, CUATRIMESTRAL
INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA /6/ OBLIGATORIA ,CUATRIMESTRAL
TOTAL 30
SEGUNDO CUATRIMESTRE:
INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO/ 6/ OBLIGATORIA ,ANUAL
SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL /6/ TRONCAL, ANUAL
ELEMENTOS DE DERECHO PRIVADO /6/ TRONCAL, CUATRIMESTRAL
ECONOMÍA DE LA EMPRESA /6/ OBLIGATORIA, CUATRIMESTRAL
OPTATIVA * 6
TOTAL 30
TOTAL CRÉDITOS PRIMER CURSO: 60
(*) OPTATIVAS DE PRIMER CURSO:
DERECHOS FUNDAMENTALES /6/ OPTATIVA ,CUATRIMESTRAL
DERECHO DE SOCIEDADES /6/ OPTATIVA, CUATRIMESTRAL
SEGUNDO CURSO:PRIMER CUATRIMESTRE
DERECHO DEL TRABAJO /6/ TRONCAL ,NANUAL
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL /6/ TRONCAL, ANUAL
DERECHO SINDICAL /5/ TRONCAL, ANUAL
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO /4,5/ TRONCAL ,ANUAL
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL/ 6/ TRONCAL, ANUAL
OPTATIVA (*)/ 4
TOTAL/ 31,5
SEGUNDO CUATRIMESTRE
DERECHO DEL TRABAJO /6/ TRONCAL, ANUAL
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL /6/ TRONCAL, ANUAL
DERECHO SINDICAL /5/ TRONCAL, ANUAL
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO /4,5/ TRONCAL ,ANUAL
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL /6/ TRONCAL ,ANUAL
OPTATIVA (*) /4
TOTAL/ 31,5
TOTAL CRÉDITOS SEGUNDO CURSO 72
(*) OPTATIVAS DE SEGUNDO CURSO:PRIMER CUATRIMESTRE
INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA/ 4/ OPTATIVA ,CUATRIMESTRAL
ESTRUCTURA ECONÓMICA /4/ OPTATIVA ,CUATRIMESTRAL
PROBLEMAS ECONÓMICOS CONTEMPORÁNEOS /4/ OPTATIVA ,CUATRIMESTRAL
SEGUNDO CUATRIMESTRE:
ADMINISTRACIÓN LABORAL /4/ OPTATIVA, CUATRIMESTRAL
RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD CIVIL /4/ OPTATIVA, CUATRIMESTRAL
TERCER CURSO:PRIMER CUATRIMESTRE
PROTECCIÓN JURISDICCIONAL DERECHOS LABORALES /6/ OBLIGATORIA, ANUAL
SEGURIDAD Y ACCIÓN SOCIAL /6/ TRONCAL ,ANUAL
ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO /6/ TRONCAL, ANUAL
PRÁCTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL /6/ TRONCAL, CUATRIMESTRAL
OPTATIVA * /4
TOTAL/ 28
SEGUNDO CUATRIMESTRE
PROTECCIÓN JURISDICCIONAL DERECHOS LABORALES /6/ OBLIGATORIA, ANUAL
SEGURIDAD Y ACCIÓN SOCIAL /6/ TRONCAL, ANUAL
ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO /6/ TRONCAL, ANUAL
RELACIONES INDUSTRIALES /5/ OBLIGATORIA ,CUATRIMESTRAL
PRÁCTICAS DE PROCESOS DE EVALUACIÓN /3/ TRONCAL ,CUATRIMESTRAL
PRACTICAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS /3/ TRONCAL ,CUATRIMESTRAL
OPTATIVA * /4
TOTAL/ 33
TOTAL CRÉDITOS DE TERCER CURSO 73
(*) OPTATIVAS DE TERCER CURSO:
JURISPRUDENCIA LABORAL CONSTITUCIONAL/ 4/ OPTATIVA, CUATRIMESTRAL
PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES /4/ OPTATIVA, CUATRIMESTRAL
FORMACIÓN OCUPACIONAL /4/ OPTATIVA ,CUATRIMESTRAL
FUNDAMENTOS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN/ 4/ OPTATIVA, CUATRIMESTRAL
Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | PROPORCIONAR AL ALUMNO UNA FORMACIÓN COMPLETA DENTRO DE LA ESPECIALIDAD EN RELACIONES LABORALES. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES | | Convocatoria: | NO DISPONIBLE | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | CRÉDITO: 1 CRÉDITO EQUIVALE A 10 HORAS DE ENSEÑANZA TEÓRICA O PRÁCTICA.
MATERIAS TRONCALES: AQUELLAS QUE CURSAN LOS ALUMNOS MATRICULADOS EN ESTOS ESTUDIOS EN CUALQUIER UNIVERSIDAD ESPAÑOLA.
MATERIAS OBLIGATORIAS: AQUELLAS QUE HAN DE CURSARSE NECESARIAMENTE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO POR LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA.
MATERIAS OPTATIVAS: OFRECEN AL ALUMNO LA CAPACIDAD DE ELECCIÓN EN SU FORMACIÓN ACADÉMICA.
MATERIAS DE LIBRE CONFIGURACIÓN: AQUELLAS QUE PERMITEN AL ALUMNO CURSAR ASIGNATURAS DE OTROS PLANES DE ESTUDIOS DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA.
| | Requisitos: | SELECTIVIDAD | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
| | |  |