| | | |  | Temario: | Programa (Elegir 5 7 asignaturas de esta especialidad):
Estructura y Diseño Organizacional
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Programas de Entrenamiento y Desarrollo
Estrategias de Evaluación y Retribución
Comunicación Organizacional
Gestión de Recursos Humanos
Práctica y Ley de Empleo
Relaciones Empleados Directivos
Supervisión y Relaciones con Empleados
Optimización de Costes en Recursos Humanos
El Trabajo en Sistemas Complejos
Resolución de Disputas con Empleados
Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Las empresas son personas, con necesidades de seguridad y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos de una empresa es una fuente de eficacia, de rendimiento y de calidad a todos los niveles. Este programa plantea un enfoque práctico y efectivo para resolver los problemas de recursos humanos combinando la investigación más actual con la teoría. Las empresas de hoy necesitan conseguir un optimo rendimiento y capacidad de su personal. El propósito del programa es capacitar a los administradores para que contraten y se conserven al personal más competente en los puestos que mejor les corresponden. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | Se puede adaptar a nivel de Especialista, Experto, Carrera, Master o Doctorado | | Convocatoria: | Cerrada. Consulta gratuitamente al centro sobre próximas fechas. | | Plazo de matriculación: | Cerrada. Consulta gratuitamente al centro sobre próximas fechas. | | Observaciones: | Duración: 6 - 9 meses (dependiendo de la dedicación y convalidaciones). | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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