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Curso Subvencionado de prevención de riesgos laborales para la industria textil


Curso Subvencionado Formación Empresas Online de prevención y seguridad

Puntuación
Precio (3)
Muy bueno
Material (3)
Muy bueno
Profesorado (3)
Muy bueno
Duración (3)
Muy bueno
Atención (3)
Muy bueno
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Modalidad: Formación Empresas Online
Horas: 32 h
Descripcion: Diploma
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Contenido del curso

Temario Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
1. El trabajo y la salud
2. Los Riesgos Profesionales
3. Factores de riesgo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
1. Daños derivados del trabajo
2. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
2.1. Accidentes de trabajo
2.2. Investigación de accidentes
2.3. Enfermedades profesionales
2.4. Otras patologías derivadas del trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes en esta materia.
1. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
2. La ley de prevención de riesgos laborales
2.1. Los delegados de prevención
2.2. El comité de seguridad y salud
2.3. Las empresas de trabajo temporal
3. El reglamento de los servicios de prevención
4. Otras normas específicas derivadas de la ley de prevención de riesgos laborales
4.1. Otras disposiciones

MÓDULO II: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
1. El lugar de trabajo
2. Las herramientas y las máquinas
3. La electricidad
4. Los incendios
5. Almacenamiento, manipulación y transporte
5.1. Elevadores
5.2. Aparatos
5.3. Elementos auxiliares
5.4. Aparatos móviles de transporte
5.5. Almacenamiento
6. Señalización

UNIDAD DIDÁCTICA 2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
1. La exposición laboral a agentes químicos
1.1. Criterios de valoración
1.2. Medidas preventivas
2. La exposición laboral a agentes físicos
2.1. Ruido
2.2. Vibraciones
2.3. Energías electromagnéticas. La iluminación
2.4. Radiaciones
2.5. Condiciones Termohigrométricas. Frío y calor.
3. La exposición laboral a agentes biológicos.
4. El control del riesgo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
1. La carga de trabajo
1.1. La carga física
1.2. Esfuerzos físicos
1.3. La postura de trabajo
1.4. La carga mental
2. La fatiga
3. La insatisfacción laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
1. La protección
2. La protección colectiva
3. La protección individual

UNIDAD DIDÁCTICA 5. El plan de emergencia.
1. Actuación frente a emergencias
2. El plan de emergencia
2.1. Simulacros de emergencia

UNIDAD DIDÁCTICA 6. El control de la salud de los trabajadores.
1. La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la ley de prevención de riesgos
laborales
2. Objetivos de la vigilancia de la salud
3. Las técnicas de vigilancia de la salud
3.1. Control biológico
3.2. Screening o cribado
4. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de
riesgos laborales

MODULO III: ELEMENTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Instancias implicadas en la prevención.
1. Los organismos públicos y la política de prevención
1.1. Organismos Internacionales
1.2. Organismos Nacionales
2. El empresario y su deber de prevención. Fundamento y alcance.
2.1. Evaluación de los Riesgos
2.2. Equipos de trabajo y medios de protección individual
2.3. Información, consulta y participación de los trabajadores
2.4. Formación de los trabajadores
2.5. Medidas de emergencia
2.6. Vigilancia de la salud
2.7. Documentación
2.8. Coordinación de las actividades empresariales
2.9. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos
3. El trabajador y sus obligaciones preventivas. Fundamento y alcance

UNIDAD DIDÁCTICA 2. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
1. Política de prevención
1.1. Responsabilidades
1.2. Evaluación de Riesgos
1.3. Planificación de la prevención
2. Control de las actuaciones
2.1. El control activo
2.2. El control reactivo
2.3. Evaluación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales
3. Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades
preventivas
3.1. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
3.2. Designación de trabajadores
3.3. Servicio de Prevención Propio
3.4. Servicio de Prevención Ajeno

UNIDAD DIDÁCTICA 3. Documentación: recogida, elaboración y archivo.
1. Documentación necesaria
1.1. Manual
1.2. Procedimientos del sistema de gestión
1.3. Registro

MODULO IV: PRIMEROS AUXILIOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Primeros Auxilios.
1. Primeros Auxilios
1.1. Definición de Primeros Auxilios
1.2. Consejos Generales
2. Activación del Sistema de Emergencia
3. Socorrismo laboral
4. Evaluación primaria de un accidentado
4.1. Conocimientos anatómicos básicos
4.2. Conocimientos fisiológicos básicos
5. Principio Generales de Emergencias Médicas
5.1. Técnica de Reanimación Cardiopulmonar (R.C.P.)
5.2. Hemorragias
5.3. Vendajes
5.4. Quemaduras

MODULO V: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR.
UNIDAD DIDÁCTICA
1. Riesgos específicos y su prevención en el sector textil.

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Detalles del curso

Titulación: diploma
Convocatoria: tiempo libre del alumno
Plazo de matriculación: Abierto
Observaciones:
Requisitos: Para poder participar de manera gratuita a través de las subvenciones que el Fondo Social Europeo otorga a las empresas españolas (créditos de formación, bonificaciones en la seguridad social), debes de cumplir las siguientes condiciones:-estar trabajando en una empresa privada española.-estar dado de alta en el Regimen General de la Seguridad Social, no valdría si eres autónomo.Si cumples estas condiciones y estás interesado en realizar formación de calidad y a coste 0,no dudes en contactar con nosotros
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