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Curso de prevención de riesgos laborales


Curso A Distancia de seguridad

Modalidad: Curso A Distancia
Requisitos: Válido sólo para estos países : España
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Instituto Americano

Contenido del curso

Temario Temario:

El Curso se estructura en 6 Módulos compuestos de 14 Unidades Didácticas

  • MÓDULO 1
  • CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • MÓDULO 2
  • METODOLOGÍA DE LA PREVENCIÓN I: TÉCNICAS GENERALES DE ANÁLISIS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS
  • MÓDULO 3
  • METODOLOGÍA DE LA PREVENCIÓN II: TÉCNICAS ESPECÍFICAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS RIESGOS
  • MÓDULO 4
  • METODOLOGÍA DE LA PREVENCIÓN III: PROMOCIÓN DE LA PREVENCIÓN
  • MÓDULO 5
  • ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
  • MÓDULO 6
  • ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
Objectivos Objetivos:

El objetivo del Curso es dar a conocer los aspectos básicos sobre la Seguridad y Salud en el mundo laboral de manera rigurosa pero amena.

Las nuevas demandas del mundo empresarial aconsejan que el estudio de la seguridad y salud en el trabajo se incluya en toda formación laboral, no como complemento sino como parte primordial de la misma.

Atendiendo a esta necesidad formativa, además de incluir los conocimientos del nivel básico que establece el Reglamento de Servicios de Prevención, hemos añadido capítulos necesarios para alcanzar un mayor grado de profundidad en la materia, como son la ergonomía y el análisis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en cuanto a su ámbito de aplicación, la intervención administrativa y las responsabilidades y sanciones que deben garantizar su cumplimiento.

Detalles del curso

Titulación:

Una vez finalizado el curso y superado los exámenes correspondientes, estarás en condiciones de obtener tu Diploma de Instituto Americano, que acreditará los conocimientos adquiridos pasando a formar parte de tu currículo profesional.

Convocatoria: Abierta
Plazo de matriculación: Abierto
Observaciones:

Cualquier empresa, por pequeña que sea, necesita tener conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales, ya que la legislación laboral es muy estricta en este sentido. Tanto pequeños empresarios como empleados necesitan dominar determinados aspectos fundamentales.

En el sector de la consultoría y asesoría de empresas es fundamental tener personal que domine esta materia para poder dar un servicio global a sus clientes.

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