| Modalidad: | Curso Semipresencial | | Lugar: | Buenos Aires | | Descripcion: | Certificado De Especializado En El Área De Capacitación De Recursos Humanos- Carácter: Oficial (res 3589/05) Ministerio De Educación Del Gobierno De La C A B A, Al Concluir El 2o Año.- | | | 
CAEP | | | |  | Temario: | Plan de estudios:
Asignaturas y ejes problemáticos: 1er año
1La Capacitación como objeto de conocimiento
Qué procesos intervienen el la visión sistémica de la gestión de calidad de la capacitación?
2Psicología del adulto en situación laboral.
Qué condiciones se requieren para que el adulto aprenda y aplique lo que aprende
3 Producción y Diseño de materiales (I)
Qué recursos son esenciales en el plan de capacitación y en una clase?
4 Comunicación y Tecnología
Qué alternativas permiten comunicar y vender servicios de capitación?
5 Investigación de la demanda en capacitación
Qué investigar y qué evaluar en capacitación?
6 Aprendizaje y cambio organizacional
Qué cambios puede acompañar la capacitación para lograr ventajas comparativas?
Asignaturas y ejes problemáticos: 2do año
7 Estrategias de la Capacitación
Cómo lograr que la capacitación sea una herramienta estratégica para la Empresa , para RR HH y para el formador?
8 Planeamiento de la capacitación
Cómo hacer planes factibles, eficientes, eficaces y atentos a las oportunidades del entorno?
9 Producción y diseño de materiales(II)
Cómo diseñar materiales con recursos de alto impacto?
10 Capacitación y Gestión de Recursos Humanos
Cómo alinear la capacitación a la visión estratégica del negocio de la Organización?
11 Comercialización de la capacitación
Cómo vender un servicio intangible y cómo lograr la fidelización del cliente?
12 Evaluación y seguimiento de procesos de capacitación
Cómo medir el impacto de la capacitación y mantener las competencias en el tiempo?
DISEÑO ESPECIAL PARA EMPRESAS (IN COMPANY)
CAEP realiza un diseño personalizado de la Especialización, con formadores en su lugar de residencia;
o totalmente a distancia, alojando a su Empresa en nuestra Aula virtual.
Ocultar Ver temario completo | | | | | Titulación: | Certificado de Especializado en el área de Capacitación de Recursos Humanos- Carácter: OFICIAL (Res 3589/05) Ministerio de Educación del Gobierno de la C A B A, al concluir el 2o año.- | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | | | Requisitos: | Egresados de nivel terciario o universitario, para acceder al TÍTULO OFICIAL
Idóneos o interesados en el Área, para acceder al DIPLOMA INSTITUCIONAL | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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