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Curso de planes de igualdad para la administración pública


Curso A Distancia de formación de formadores

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Modalidad: Curso A Distancia
Precio: 50.00 €
Horas: 35 h
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Contenido del curso

Temario Temario:

Tema 1: Aproximación teórica a los conceptos de género.

Análisis y origen de la discriminación

 Los orígenes del feminismo strong

Análisis conceptual relacionado con la teoría de género

 La construcción social de género Reproducción de roles y estereotipos., (cuentos, canciones, publicidad)

Tema 2: Conceptos La importancia del lenguaje en la administración pública

Sexismo lingüístico y el lenguaje administrativo

 Principales problemas de la discriminación lingüística

 Procedimientos para desarrollar un trato igualitario

Tema 3: Servicios Políticas de Igualdad de Oportunidades

La transversalidad como instrumento de igualdad

Los Planes de Igualdad

 Los Planes de Igualdad en la Administración

Medidas específicas de igualdad y el Mainstreaming.

Diferencias entre políticas específicas y el mainstreaming.

Tema 4: Implementación del Mainstreaming en la Administración

Fases en la introducción del mainstreaming

Recomendaciones en la introducción del mainstreaming

Ejemplos de Mainstreaming

Ver temario completo

Detalles del curso

Titulación:

Indudablemente muchos han sido los avances que se han conseguido en aras de la igualdad,  pero entonces la primera pregunta que deberíamos hacernos sería: ¿por qué se sigue teniendo la necesidad de hablar de igualdad si supuestamente ésta es un hecho?.

La Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres entre otras cuestiones, determina que en las empresas se realicen acciones para garantizar que la igualdad entre mujeres y hombres sea real. Así, en función de sus características, algunas empresas deben elaborar los denominados Planes de Igualdad, al igual que en la Administración General del Estado.


Convocatoria: Abierta
Plazo de matriculación: Abierto
Observaciones:
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