| | | |  | Temario: | Tema 1. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: contenido.
Tema 2. La estructura orgánica y funcional de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Tema 3. El Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos autónomos dependientes de ésta.
Tema 4. Cálculo sencillo y operaciones aritméticas: sumas, restas, multiplicaciones, divisiones, quebrados, porcentajes. Sistema métrico decimal: medidas de longitud, superficie, capacidad y volumen.
Tema 5. Conocimiento sobre funciones y contenidos de los puestos de trabajo convocados.
Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Preparación de la oposición de Personal Subalterno (ordenanza y vigilante). Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | EJERCICIOS
FASE DE OPOSICIÓN:
La fase de oposición supondrá el 55% de la puntuación total del proceso de concurso-oposición. Consistirá en la realización de un único ejercicio con una parte teórica y una parte práctica.
PRIMERA PARTE (teórica): Consistirá en contestar por escrito cuestionarios propuestos por el Tribunal sobre los temas que constituyen el programa, y se calificará con notas de cero a diez puntos.
SEGUNDA PARTE (práctica): Consistirá en contestar por escrito cuestionarios o supuestos prácticos propuestos por el Tribunal en relación con la parte específica del programa y las funciones de la categoría, y se calificará con notas de cero a diez puntos.
FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso supondrá el 45% de la puntuación total del proceso de concurso-oposición. Consistirá en una valoración de méritos.
| | Requisitos: | a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos dieciocho años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación.
c) Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente, o de la categoría profesional reconocida en relación con aquélla a la que se presenta.
d) Poseer capacidad necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones de los Cuerpos, Escalas, Categorías Profesionales o Especialidades convocadas.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
f) Los aspirantes que se presenten por el turno de reserva de personas con discapacidad, en el caso de que la correspondiente convocatoria contemple esta reserva, habrán de tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
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