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Curso Subvencionado de organización del trabajo y gestión del tiempo

Curso Subvencionado Formación Empresas A Distancia de dirección de recursos humanos

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Modalidad:	Formación Empresas A Distancia
Horas:	50 h

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Contenido del curso

	Temario:	U. D. 1 Organización y planificación del trabajo 1. Organización del trabajo 2. Organización de la agenda de trabajo 3. Organización de eventos 4. Organización de viajes U. D. 2 Introducción a la gestión del tiempo 1. Introducción 2. ¿Aprovechamos nuestro tiempo? 3. Tiempo físico y tiempo psicológico 4. ¿Qué es la gestión del tiempo? 5. El tiempo como recurso 6. El tiempo como problema 7. Leyes que gestionan el tiempo U. D. 3 Los ladrones de tiempo 1. ¿Qué son los ladrones de tiempo? 2. Interrupciones 3. Reuniones 4. Papeleo 5. Despacho atestado 6. Crisis e ?incendios? 7. Cambios de prioridades 8. Dejar las cosas para luego 9. Viajes 10. Esperas 11. Críticas y cotilleos U. D. 4 Evaluación y planificación de su tiempo 1. Entender el conjunto 2. Cómo auditar su tiempo 3. Cómo desarrollar un plan 4. Programación del tiempo libre U. D. 5 Cómo gestionar su tiempo 1. Uso del timeboxing 2. Cómo controlar su tiempo 3. Aprenda a priorizar 4. Aprenda a delegar U. D. 6 Recomendaciones prácticas 1. Introducción 2. Objetivos del plan personal 3. Programación 4. Ladrones del tiempo Ocultar Ver temario completo
	Objetivos:	- Aprender a planificar su jornada laboral de cara a obtener el máximo aprovechamiento de la misma. - Adquirir conocimiento sobre la importancia de aprovechar el tiempo. - Identificar las causas de los problemas relacionados con el uso del tiempo. - Aprender a huir de los ?ladrones de tiempo?. - Aprender a evaluar la forma en que utiliza su tiempo y descubrir oportunidades de mejora. - Desarrollar un plan para aprovechar su tiempo que le permita alcanzar sus objetivos. - Aprender a controlar su tiempo. Ocultar Ver objetivos completos

Detalles del curso

Convocatoria:	Abierta
Plazo de matriculación:	Abierto
Observaciones:
Requisitos:	Trabajadores por cuenta ajena en empresas privadas.

Información

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