Pruebas y Calificaciones:
El proceso selectivo constará de dos fases:
A)Fase de oposición.
La fase de oposición constará de un ejerciciodividido en dos partes:
a) Prueba teórica: Consistirá en la realización deun examen tipo test de respuestas alternativas que constará de 20 preguntas,con una valoración de 0,50 puntos cada una.
b) Prueba práctica que podrá consistir bien en unaprueba de catalogación, clasificación y asignación de encabezamientos de materia,bien en un supuesto práctico relacionado con las funciones a desempeñar(atención a usuarios, resolución de necesidades de información, préstamo).
Cada parte del ejercicio se calificaráindependientemente con una puntuación de cero a diez puntos. Debiéndosealcanzar al menos cinco puntos en cada prueba para pasar a la fase de concurso.
La calificación final de la fase de oposición vendrádeterminada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las dospartes de dicho ejercicio. El conjunto de la fase de oposición no podrá superarlos veinte puntos.
B)Fase de concurso.
En la fase de concurso de méritos participarán losaspirantes que hubieran superado la fase de oposición. El conjunto de la fasede méritos no podrá superar los diez puntos.
Consistirá en la valoración de méritos, conforme acontinuación se especifica:
La valoración de méritos se hará con el siguientebaremo:
* Titulación académica:
- Título de Licenciado en Documentación: 2 puntos.
- Título de Diplomado en Biblioteconomía: 1,50puntos.
- Título de Licenciado Universitario: 1 punto.
- Título de Diplomado Universitario: 0,50 puntos.
Formación:
Se valorará con 0,005 puntos cada hora lectiva loscursos realizados de carácter oficial u organizados por entidadesprofesionalmente reconocidas, que hayan sido debidamente acreditados por elaspirante y en los que conste su duración. Se establecen tres bloques, nopudiéndose superar las puntuaciones establecidas para cada uno de ellos. Enconjunto, la puntuación global asignada por formación no podrá exceder de 3puntos.
- Cursos de Biblioteconomía, de más de 10 horas cadauno, hasta un máximo 2 puntos.
- Cursos sobre internet, tecnologías de lainformación e informática documental de más de 30 horas lectivas cada uno:Hasta un máximo de 1 punto.
Experiencia profesional en bibliotecas y centros detrabajo.
La Comisión de Selección valorará laexperiencia profesional exclusivamente a través de contratos de trabajo que sejustifiquen documentalmente. La puntuación total asignada por experiencia nopodrá exceder de 5 puntos.
- Experiencia en bibliotecas públicas en puestos deigual o superior categoría a la del puesto al que se opte, 0,1 puntos por mestrabajado.
- Experiencia en bibliotecas públicas en puestos deinferior categoría a la del puesto al que se opte, 0,05 puntos por mestrabajado.
- Experiencia en bibliotecas privadas, 0,025 puntospor mes trabajado.
.-Calificación definitiva.
La calificación total de los aspirantes, consistiráen la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición, más lapuntuación de la fase de concurso (méritos).
Quien convoca:
Oposición Local, a nivel de Ayuntamiento, se publica enel Boletín Provincial.
Convocatoria y nº de plazas:
Ayuntamiento Arenales de SanGregorio (Ciudad Real) - 1 plaza (2010).
Ayuntamiento de SantaCruz de Moya (Cuenca) – 1 plaza (2010).
Ayuntamiento de Vilavello(Castellón de la Plana)– 1 plaza (2010).