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Curso de nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos

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Modalidad:	Curso Online
Horas:	25 h
Descripcion:	Certificado de aprovechamiento

Contenido del curso

	Temario:	CONTENIDOS DE NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS TELEFORMACIÓN 1. ¿Qué es la teleformación? 2. El teletutor: funciones y tareas 3. El aprendizaje en la teleformación 4. ¿Cómo es la comunicación en la teleformación? 5. Los foros: Herramientas en la teleformación 6. Recursos en la teleformación 7. Incidencias y modos de actuación 8. Logística y distribución 9. Aspectos legales 10. Futuro del comercio electrónico 11. Casos prácticos GESTIÓN DEL RENDIMIENTO 1. Introducción 2. Descripción de un puesto de trabajo 3. Selección de personal 4. Plan de acogida 5. Formación 6. Promoción 7. Retribución 8. Evaluación 9. Motivación TÉCNICA S DE SELECCIÓN DE PERSONAL 1.Técnicas de selección de personal Ocultar Ver temario completo
	Objetivos:	Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de personal por medio de Internet. Ocultar Ver objetivos completos

Titulación:	CERTIFICADO DE APROVECHAMIENTO
Convocatoria:	Cerrada. Consulta gratuitamente al centro sobre próximas fechas.
Plazo de matriculación:	Cerrada. Consulta gratuitamente al centro sobre próximas fechas.
Observaciones:	Este curso puede realizarse a coste cero, subvencionado a través de la Fundación Tripartita

Información

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