| Convocatoria: | Cerrada. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Plazo de matriculación: | Cerrado. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Requisitos: | En principio no hay, puesto que se empezará desde un nivel elemental hasta adquirir un grado medio de conocimientos. |
| Temario: | 1.PRESENTACIÓN Y EXPLICACIÓN DEL CURSO.2.CONTRATACIÓN LABORAL:Sujetos del contrato de trabajo.Tipos de contratos laborales.Formularios de todos los contratos laborales.Cese de la relación laboral.Creación de empresas.Supuestos prácticos de creación de empresas, elección de trabajadores y contratos a que quedarán sujetos (examen en grupo)3.EL SALARIO:Concepto y breve idea general del salario.Componentes del salario.Complementos extrasalariales.Contingencias laborales y prestaciones.Examen en grupo (salario de los trabajadores)4.SEGUROS SOCIALES:Manuales de interés práctico.Cotización en los diferentes supuestos y contingencias. Convenios.Alta, baja, variación de datos a la seguridad social.Costes salariales: salario bruto. salario líquido.Retenciones en I. R. P. F.Examen en grupo de seguros sociales.5.NÓMINAS:Relleno y visualización de nóminas de nóminas.Datos que deben constar en las nóminas.6.SISTEMA R. E. D. 7.EXAMEN FINAL PRÁCTICO DE TODAS LAS MATERIAS EXAMINADAS A LO LARGO DEL CURSO.8.ENTREGA DE DIPLOMAS FORMATIVOS.9.PRÁCTICAS EN EMPRESA. (Cuando corresponda) |
| Observaciones: | El curso se completa con otro práctico a continuación de finalizar este y en la que se utiliza la herramienta informática de NOMINAPLÚs. |