Curso Subvencionado de nóminas, seguros sociales y contratación laboral
Curso Subvencionado Formación Empresas A Distancia de gestión de nóminas | | | | | | |  | Temario: | Contratación Laboral
Ingreso al trabajo
Modalidades de contratación
Derechos y deberes laborales básicos
Salario
Modificación de Contrato.
Suspensión de Contrato
Extinción de contrato
Despido disciplinario
Relaciones laborales especiales
Control sindical
Inspección de trabajo
Recursos
Nóminas y Seguros Sociales
El Salario
El Recibo del Salario
Estructura del Recibo de Salarios, Encabezado.
Estructura del Recibo de Salarios, Devengos: percepciones
salariales.
Estructura del Recibo de Salarios, Devengos: percepciones
no salariales.
Estructura del Recibo de Salarios, Deducciones.
La Base de Cotización.
Tipos de cotización.
La Cuota.
La Relación Nominal de Trabajadores (TC2)
El Boletín de Cotizaciones (TC1)
Liquidación de Cuotas Abreviadas.
Contabilización de Gastos de Personal. Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Este curso ofrece al empresario una oportunidad de profundizar en la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia. También es de gran utilidad para el trabajador de RRHH y para el profesional del Derecho Laboral. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Convocatoria: | Abierta | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | Fecha de Inicio: Octubre 2008
Duración del Curso: 200 horas Módulo
Nóminas y Seguros Sociales: 100 horas
Módulo Contratación Laboral: 100 horas
Inversión Formativa: 1000 ?
Módulo Nóminas y Seguros Sociales: 550 ?
Módulo Contratación Laboral: 550 ?
100% del importe del curso es recuperable vía
Bonificación en los Seguros Sociales | | Requisitos: | Destinatarios: Departamentos de recursos humanos, gestorías, asesorías,? | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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