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Curso de nóminas, seguridad social y contratación laboral


Curso Online de contabilidad

Modalidad: Curso Online
Precio: 400.00 €
Horas: 80 h
Descripcion: Consulta nuestras facilidades de financiación
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Cursos de Especialización

Contenido del curso

Temario Temario:
  • Bloque I.

Tema 1. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral. 

Tema 2. Modalidades de contratación laboral I: el contrato indefinido. 

Tema 3. Modalidades de contratación laboral II: el contrato temporal. 

Tema 4. Modalidades de contratación laboral III: los contratos formativos. 

Tema 5. Modalidades de contratación laboral IV: tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo. 

Tema 6. Modalidades de contratación laboral V. Otros tipos. 

  • Bloque II.

Tema 7. Introducción 

Tema 8. La contratación laboral de trabajadores extranjeros. 

Tema 9. La contratación a través de empresas de trabajo temporal. 

Tema 10. La extinción del contrato I. 

Tema 11. La extinción del contrato II 

Objectivos Objetivos:
  • Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formación en la materia con el fin de maximizar los recursos, tanto materiales como humanos, de que dispone la empresa.
  • Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo de que sean conscientes de sus derechos así como de sus obligaciones y deberes, aumentando sus conocimientos en la gestión de los recursos humanos.
  • Favorecer el conocimiento de los empleados sobre los diferentes aspectos relacionados con la contratación de personal para que afronten el mundo laboral en las condiciones más óptimas posibles. 
  • Introducir al alumno en uno de los aspectos más importantes a la hora de ocupar un puesto en el departamento de RR.HH de una empresa o tener que realizar éstas funciones.

Detalles del curso

Convocatoria: Abierta
Plazo de matriculación: Abierto
Observaciones:

Disfruta de una BECA del  25%, o si estás trabajando tu curso puedesalirte a coste cero a través de la Formación  Bonificada.

Posibilidad de pago en varios plazos 
para los cursos privados a  particulares, y 10% de descuento porpago único.

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