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| Temario: | El curso de Motivación del Personal de la plataforma de Aulatutorial desarrolla todo los conceptos relacionados con los Recursos Humanos para desarrollar competencias y herramientas fundamentales para incentivar la atención y superación a nivel personal y empresarial de sus empleados.
Tema 1. Teorías de la motivación.
1.1. Conceptos de motivación.
1.1.1. Taylorismo.
1.1.2. Escuela de las relaciones humanas.
1.1.3. La teoría ERC.
1.1.4. Herzberg. Factores higienizantes.
1.1.5. La escuela sociológica.
1.1.6. Teoría Z: Ouchi.
1.1.7. El modelo Mcclelland.
1.1.8. Teoría motivacional de la expectativa: vroom.
1.1.9. Modelo de PorterLawler.
1.1.10. Teoría de la fijación de metas: Locke.
Tema 2. Técnicas de motivación.
2.1. Motivación y retribución.
2.2. Técnicas de motivación.
2.2.1. La participación.
2.2.2. Técnica de enriquecimiento y alargamiento
del trabajo.
2.3. Dirección por objetivos (DPO).
2.3.1. Establecimiento de los objetivos (Etapa 1).
2.3.2. Compromiso con el objetivo (Etapa 2).
2.3.3. Apoyo y feedback (Etapa 3).
2.4. Programas de calidad de vida laboral.
2.5. Técnicas mixtas de motivación.
2.6. Intraemprendedores. Ocultar Ver temario completo | | Objetivos: | - Conocer la variabilidad conceptual del término 'motivación'.
- Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias.
- Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.
- Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa.
| Ocultar Ver objetivos completos | |
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| Titulación: | Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 40 horas de curso. | | Convocatoria: | Abierta | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Convalidación: | Tiene Convalidación | | Baremable: | Este Curso es Baremable | | Observaciones: | Curso subvencionado 100 % para trabajadores en activo en España o posibilidad de realizarlo por trabajadores o desempleados de forma privada. | |
| Información | | Solicita información gratis al centro | | | |
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