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Master de dirección y gestión de recursos humanos


Master Online de empresa y economía

Modalidad: Master Online
Precio: 1600.00 €
Horas: 800 h
Descripcion: Conoce nuestras facilidades de financiación
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Formación Postgrado

Contenido del curso

Temario Temario:

Habilidades directivas de RR.HH. 
Liderazgo y estilos de dirección
Gestión del cambio 
Gestión de conflictos
Gestión de reuniones 
Técnicas de negociación 
La gestión de tiempo 

Motivación del personal 
Teorías de la motivación 
Técnicas de motivación 

Estructura y diseño organizativo 
Estructura organizativa. Funciones y procesos
Diseño y modelos estructurales 

Marketing interno y comunicación en la empresa 
Marketing interno 
La comunicación interna en la empresa
Gestion del conocimiento

Formacion de RRHH 
Formacion y perfeccionamiento profesional 
La identificación del potencial. Planes de carrera 
Formador de formadores
Elearning 

Cultura empresarial 
Concepto de cultura empresarial 
Componentes de la cultura empresarial. Creencias y valores 
Tipos o modelos de cultura de cultura empresarial 
Funciones de la cultura empresarial 
Relación de la cultura empresarial con otros conceptos básicos de los RR.HH. 
Mecanismo de generación y transmisión de la cultura empresarial 
Cultura empresarial 

Coaching 
Introducción 
Desarrollo personal y Coaching: proceso evolutivo personal 
El proceso de Coaching 
La respuesta está en las preguntas
Coaching y Programación Neurolingüística (PNL) 
Aplicaciones de Coaching en la gestión de los RR.HH. 

Responsabilidad social corporativa 
¿Qué es la RSC? 
Medidas politicas y legislacion 
Herramientas de RSC 
La RSC en la empresa 

Técnicas de selección 
El proceso de selección de personal. Reclutamiento 
El proceso de selección de personal. Selección 
La entrevista de trabajo en la selección de personal 
La selección por competencias y la selección por valores 

Política retributiva
Política retributiva 
Dirección por objetivos 
Sistemas de compensación e incentivos 
Evaluación del desempeño

Planificación de plantillas 
Planificación estratégica de los RR.HH. 
Análisis y descripción de puestos de trabajo 
Valoración de los puestos de trabajo 
Tipología de los procesos productivos 

Administración de personal 
Síntesis de la administración de personal 
Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales 
Relaciones laborales colectivas 
Recisión de contratos laborales 
Cotización a la seguridad social 
Gestion laboral y nominas 

PRL 
Introducción a los riesgos en el trabajo 
Marco básico en materia de PRL 
Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo 
Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo 
Los riesgos relacionados con la organización del trabajo 
Las técnicas de control y protección de riesgos 
Los planes de emergencia y evacuación
La gestion de la prevención de riesgos en la empresa 
Los primeros auxilios en la empresa 

Aspectos legales 
Contratación y extinción del contrato 
Relaciones laborales 
Negociación colectiva


Objectivos Objetivos:
Facilitar a alumnos, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la dirección de recursos humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, motivación del personal, comunicación, marketing, técnicas de selección, política retributiva, prevención de riesgos o aspectos legales entre otros.

Detalles del curso

Convocatoria: Abierta
Plazo de matriculación: Abierto
Observaciones:

El Master en Dirección y Gestión de RR.HH. de Vértice Business School es un Programa diseñado para conseguir auténticos especialistas en la Dirección del Capital Humano, capaces de alinear al personal con las políticas y estrategias de la empresa.

La Gestión del Capital Humano, y ahora más que nunca por la especial situación económica, es un elemento estratégico para la obtención de los logros de una organización; y la competitividad y el éxito de las empresas están claramente relacionados con la obtención del máximo potencial en cuanto a creatividad, productividad, y entusiasmo de las personas que componen la organización.

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