Master de en dirección de recursos humanos (mareh)

1.     Relaciones laborales

· Prevención de Riesgos Laborales

·         Contratos

·         Seguridad Social

·         Relaciones Colectivas

·         Taller de Nóminas

2.     Herramientas de Gestión de Recursos Humanos I

·         Reclutamiento y Selección de Personal

·         Planificación de RRHH

·         Sistemas de Retribución

3.     Herramientas de Gestión de Recursos Humanos II

·         Sistemas de Gestión por Competencias

·         Formación y Desarrollo

·         Comportamiento Organizacional

4.     Dirección de Personas

·         Equipos de Alto Rendimiento

·         Motivación

·         Delegación

·         Liderazgo

5.     Inteligencia Emocional

·         Habilidades y Competencias Profesionales

·         Negociación

·         Coaching

·         Creatividad

·         Análisis de Problemas y Gestión de Conflictos

·         Automotivación

·         Comunicación Personal

·         Hablar en Público

·         Outdoor Training

6.     Introducción a la empresa y a los RRHH

·         Gestión Integrada de Empresas

·         Introducción a los Recursos Humanos

7.     Casos Prácticos

·         Especialidad:

·         Coaching

·         Sistemas de Retribución

·         Sistemas de Gestión por Competencias

Este Máster aporta una visión global que permite trabajar en cualquiera de las áreas de Recursos Humanos (selección, formación y desarrollo, retribución, relaciones laborales, etc...) ya sea en el ámbito de la empresa o de la consultoría.

La enseñanza es eminentemente práctica y está enfocada a la transmisión del "saber hacer". Nuestra metodología descansa ampliamente en el desarrollo del caso práctico, método a través del cual los participantes han de preparar y defender las soluciones a los supuestos planteados con antelación, ejercitando así su capacidad de análisis y diagnóstico. La integración y el trabajo en equipo para resolver casos reales favorecen el intercambio de puntos de vista, opiniones y experiencias de los asistentes.