| | | |  | Temario: | El programa se desarrolla a lo largo de un año académico y consta de 7 módulos más el desarrollo del proyecto de empresa y se imparte combinando la formación online y seminarios presenciales.
6ª Convocatoria
• Estrategia y Dirección de Personas
• La Función de los RR.HH.
• Planificación Estratégica e Integral de los RR.HH.
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Formación de RR.HH. en la empresa
• Desarrollo de RR.HH. en la empresa
• Habilidades Directivas
• Proyecto Departamento RRHH Fin de Master
Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | El programa Máster en Dirección de RRHH Executive de Escuela Europea de Negocios, con más de 30 convocatorias a nivel internacional y online, se presenta como una herramienta esencial en el progreso de las personas orientadas al desarrollo ejecutivo en el entorno de los Recursos Humanos en la Empresa desde una perspectiva global y la orientación de las empresas hacia las personas que en ellas trabajan.
La realización del Máster en Dirección de RRHH, transmite los conocimientos necesarios en los métodos y las técnicas para la planificación, gestión, control y desarrollo de los Recursos Humanos en sus distintas dimensiones, entendiendolo desde la perspectiva del funcionamiento integral de las organizaciones.
El programa está diseñado para que el participante adquiera una visión global y pragmática de las organizaciones entendiendo el importantísimo rol de las personas en el funcionamiento integral de la empresa.
El elevado índice de satisfacción de nuestros alumnos, el 96% obtiene una mejora sustancial en su desarrollo laboral y empresarial, confiere el grado de excelencia al Máster en Dirección de RRHH de Escuela Europea de Negocios.
Características Generales del Máster en Dirección de RRHH
El plan de estudios del Máster en Dirección de RRHH es revisado anualmente para adaptarlo a las necesidades del entorno empresarial de cada momento a fin de proporcionarle el dominio de las habilidades de gestión y liderazgo además de las últimas tendencias de la acción del marketing que precisan ejecutivos y empresarios para desempeñar con eficiencia cargos de responsabilidad en todo tipo de empresas de cualquier continente.
Los docentes son responsables en activo de empresas, departamentos, proyectos internacionales y diversos tipos de instituciones, que con una consolidad carrera y contrastados conocimientos en la docencia desempeñan el papel de consultores potenciando el desarrollo personal y profesional de cada participante.
Los participantes en el programa Máster en Dirección de RRHH proponen y defienden alternativas a situaciones reales presentadas por los docentes en los casos prácticos que se plantean en todos los módulos y a los que deben aportar creatividad y alternativas empresariales reales para posibilitar el crecimiento y competitividad de las empresas en sus divisiones vinculadas al marketing y la acción comercial.
Escuela Europea de Negocios da la máxima importancia a las personas, enfatizando las habilidades directivas que posibilitan desarrollar con eficiencia el liderazgo que precisan los ejecutivos de cualquier empresa.
Al finalizar el programa los alumnos disponen de un demostrado dominio de las herramientas de comercialización y marketing mediante una metodología académica que hace especial énfasis en la practicidad de los conocimientos que se van adquiriendo, fomentando las características de análisis y síntesis, creatividad, capacidad de comunicación, manejo de la información y evaluación de resultados, aspectos perseguidos por las empresas a nivel global.
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