| Modalidad: | Curso Online | | Horas: | 100 h | | Descripcion: | Certificado acreditativo de fase | | | 
FASEnet | | | |  | Temario: | La capacidad de dirigir personas necesita una preparación previa y el conocimiento de diversas técnicas, para lograr la eficiencia de la dirección media, que la empresa pueda acometer con éxito los cambios hacia modelos organizativos más innovadores y competitivos, etc. Todas las personas con responsabilidad delegada que deban utilizar técnicas más operativas en distintos aspectos de problemática humana y empresarial. CONTENIDOS1 IMPORTANCIA DEL MANDO INTERMEDIO 1.1 El Poder del Jefe 2 DELEGACIÓN Y RESPONSABILIDAD 2.1 Aprender a Mandar 2.2 Saber Delegar 2.3 Principios de la delegación 2.4 Razones para la delegación 2.5 El Jefe debe delegar 2.6 ¿Por qué algunos jefes son tan reacios a delegar? 2.7 ¿Por qué algunos subordinados son reacios a recibir delegaciones? 3 CUALIDADES DEL MANDO 3.1 COHERENCIA: 3.2 COMPETENCIA: 3.3 CONFIANZA EN SÍ MISMO: 3.4 CONSTANCIA: 3.5 ENTUSIASMO: 3.6 INICIATIVA: 3.7 INTEGRIDAD: 3.8 RESPONSABILIDAD: 3.9 VALOR: 4 OTRAS CUALIDADES QUE DEBEN POTENCIAR LOS JEFES SON: 4.1 Atender Quejas 4.2 Reprender 4.3 Elogiar 4.4 Motivar 4.5 Comunicación descendente 4.5.1 METACOMUNICACIONES 4.5.2 RUMORES 5 LA COMUNICACIÓN 5.1 EL PROCESO DE COMUNICACIÓN 5.1.1 ¿Qué es la comunicación? 5.2 CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN 5.3 EL CONFLICTO EN LA COMUNICACIÓN 5.3.1 OBSTÁCULOS EN LA COMUNICACIÓN Y TÉCNICAS PARA VENCERLOS 5.3.2 COMO MEJORAR LA COMUNICACIÓN: ESCUCHA ACTIVA 5.3.3 SUGERENCIAS PARA LAS PRESENTACIONES 6 ESTILOS DE DIRECCIÓN 6.1 Estilos de mando tradicionales 6.2 Actuales estilos de mando 7 ACTITUDES DE LOS SUBORDINADOS 8 LA PARTICIPACIÓN 9 LAS NECESIDADES 10 DIRECCIÓN POR OBJETIVOS 10.1 El seguimiento de los objetivos 10.2 La dirección por objetivos y la retribución 11 HERRAMIENTAS DEL MANDO INTERMEDIO: TRABAJO DEL LÍDER 12 MOTIVACIÓN Y ANIMACIÓN DE UN GRUPO DE TRABAJO 13 SUGERENCIAS A JEFES Y LÍDERES Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Al finalizar el alumno será capaz de aplicar las técnicas apropiadas para dirigir un equipo humano. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | Certificado acreditativo de FASE | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | CURSO GRATUITO PARA TRABAJADORES (Según nuevo modelo de Formación Continua 2004)Nuestro curso se realiza a través de Internet, lo cual le permite conectarse cuando quiera. Nuestro sistema es muy sencillo y el curso va indicando el modo de realizarlo.
Además cuenta con el seguimiento de un profesor, corrige sus ejercicios, evaluaciones, y resuelve sus dudas en cualquier momento por medio del correo, lo cual le permite ser usted quien establezca los horarios que se adapten mejor a sus necesidades.Nuestro sistema le permite imprimirse el curso, lección a lección, con el fin de que lo tenga en soporte papel, para consultas posteriores que tenga que realizar del mismo.
| | Requisitos: | A todas aquellos responsables de empresa o aquellos que quieran prepararse para serlo. | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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