Curso Subvencionado de mandos: aprendiendo a dirigir un equipo

Contenidos

1. Liderazgo. Actuar como líder más que como un jefe.

2. La importancia de una actitud positiva del mando

3. Actitudes negativas de nuestra gente: cómo combatirlas

4. Las personas: motivación

5. Delegación Principios. Etapas. Delegación y motivación

6. La importancia de la comunicación

7. Negociación

8. Modelos de cambio

Ejercicios e Intercambio de Experiencias a lo largo de la sesión.

Objetivo:

- Desarrollar habilidades directivas para alcanzar el éxito de su función y conocer los elementos fundamentales en la dirección de equipos de personas.

- Aplicar con determinación cada elemento clave en la dirección de personas.

- Conocer las herramientas de mayor éxito en la dirección de personas.

- Tener una visión concisa y precisa del rol de mando en el marco de la organización.