| Convocatoria: | Cerrada. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Plazo de matriculación: | Cerrado. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Objetivos: | desarrollarse personalmente como líder, desde el autoconocimiento y la capacidad de conocer a otros. |
| Temario: | Programa1. Teorías Sobre Liderazgo.
• Enfoque tradicional
• Teoría del Liderazgo emocional2. Las emociones y su repercusión en el mundo laboral
• Revisión de las creencias.
• Las emociones básicas.
• Gestión de las propias emociones.
• El buen humor y la confianza, herramientas de cohesión del grupo.
• Desarrollo de relaciones de calidad.
• La actitud mental positiva.3. ¿Qué es el Liderazgo Emocional?
• Características del líder emocional.
• El síndrome del sacrificio: reconocer los síntomas
• El circulo de la renovación.
• Del miedo a las fortalezas.
• Desarrollar las emociones positivas
• Estar dispuesto a cambiar.
• Desarrollar la esperanza y la ilusión.
• Vivir en la empatía.4. Funciones Del Líder Emocional.
• Cómo persuadir y cambiar la actitud
• Explicar bien el cuento.
• Cómo conseguir la confianza de otros.
• Cómo RE-conocer los logros de mi equipo
• Analizar y mejorar las relaciones interpersonales..
• Cómo aumentar la creatividad del equipo.
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| Observaciones: | Los directivos y mandos intermedios que tienen equipos de trabajo, lograrán consolidar un estilo de dirección que cohesione el grupo y que mantega o mejore la eficiencia de sus resultados. |