Infocurso.com

Curso Subvencionado de la selección de personal en la organización fases del proceso y y técnicas efectivas


Curso Subvencionado Formación Empresas A Distancia de administración de empresas

Puntuación
Precio (0)
Sin valoración
Material (0)
Sin valoración
Profesorado (0)
Sin valoración
Duración (0)
Sin valoración
Atención (0)
Sin valoración
infocurso Participa
Bookmark and Share
¿Quieres saber más?
¿Cuándo empieza?
¿Cómo lo puedo pagar?
¿Dónde puedo hacerlo?
¿Está abierta la convocatoria?
¿Qué título obtengo?
¿Qué ventajas tiene este curso?
Modalidad: Formación Empresas A Distancia
Horas: 50 h
Requisitos: Válido sólo para estos países : España
Ver más cursos de este centro
Formación Subvencionada Euclidex

Contenido del curso

Temario Temario:
Proceso de selección
Consideraciones previas al proceso de selección. Procedimientos de selección. Preparación del proceso de selección.
  Reclutamiento
Conceptos y objetivos. Fases del proceso de reclutamiento. Fuentes de reclutamiento. Instrumentos de reclutamiento.
Preselección
Conceptos y objetivos. Técnicas preselectivas.
Selección
Pruebas de evaluación en el proceso de selección
La entrevista  de selección
Objetivos de la entrevista de selección. Tipos de entrevistas. Tipos de preguntas. Estructura de una entrevista de selección. Ventajas e inconvenientes de una entrevista.  El buen entrevistador. Errores evitables del entrevistador en la valoración de la entrevista.
La entrevista por competencia
Entrevistas por competencias. Las competencias. Diccionario de  competencias genéricas. La entrevistas de índice críticos.
Finalización del proceso de selección
Incorporación y periodo de prueba. Integración. Control del proceso de selección.
 

Ver temario completo
Objectivos Objetivos:
Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso. Conocer las técnicas más adecuadas para seleccionar un candidato. Conocer e interpretar correctamente las actitudes habituales de los candidatos en las entrevistas.
 

Ver objetivos completos

Detalles del curso

Convocatoria: Abierta
Plazo de matriculación: Abierto
Observaciones:
Información
Nombre (*) Apellidos (*) Email (*)
Teléfono (*) Pais (*) Provincia (*)
Dirección (*) Localidad (*) Trabaja (*)
Nombre Empresa (*) CIF Empresa (*)
Comentarios
(*) Campos obligatorios.

Cursos similares

Comparar

Compara los cursos seleccionados con Curso Subvencionado de la selección de personal en la organización fases del proceso y y técnicas efectivas.



Lo más buscado
Cursos por temáticas


Quiénes somos   |   Condiciones legales   |   Ayuda   |   Contacta   |   Trabaja con nosotros   |    Publicidad   |   Enlaces   |     Mapa Web   |   Directorio cursos
Síguenos en:
Infocurso en facebook Infocurso en twitter Infocurso en blogger
Grupo vertice