MÓDULO 1. ATENCIÓN TELEFÓNICA EFICAZ EN LA EMPRESA. (30 H).
1. La importancia de realizar una correcta acogida teléfonica.
2. Habilidades básicas para comunicar y atender el teléfono.
3. Fases de la comunicación telefónica.
4. Gestión de la atención telefónica.
MÓDULO 2. ATENCIÓN EFICAZ DE QUEJAS Y RECLAMACIONES. (30 H).
1. Auditoría de atención y servicio al cliente: una clave para fidelizar.
2. Uso eficiente de la comunicación para la gestión de las reclamaciones.
3. Soluciones inteligentes para actuar en momentos de crisis o ante los clientes difíciles. Gestión emocional de las quejas y reclamaciones.
4. El arte de negociar.
5. Procedimiento estándar para gestionar las quejas y reclamaciones. Gestión operativa de quejas y reclamaciones.
MÓDULO 3. COMUNICACIÓN ESCRITA. (40 H).
1. La comunicación escrita: ¿herramienta eficaz o fuente de conflictos?
2. Recomendaciones para una redacción eficaz.
3. Técnicas para conseguir que nos “lean y entiendan”.
4. El correo electrónico: el canal más eficaz, si se utiliza bien.
5. Modelos de documentos escritos.
6. Caso práctico.
MÓDULO 4. GESTIÓN DEL TIEMPO Y REDUCCIÓN DEL ESTRÉS. (40 H).
1. Valor estratégico del tiempo en el siglo XXI.
2. El establecimiento de objetivos en contextos organizativos.
3. La Delegación como herramienta de gestión.
4. Gestión eficaz de reuniones.
5. Estrategias de control y gestión del estrés.
MÓDULO 5. INGLÉS EN LA EMPRESA. (20 H).
1. Redacción de documentos, elaboración de traducciones y escritos en inglés.
2. Listado del vocabulario y expresiones en inglés.
3. Las claves del éxito en la comunicación telefónica en inglés.
4. Uso del vocabulario y estilo precisos en inglés para dar una excelente imagen de empresa.
5. Comunicación interpersonal en lengua inglesa.