| Modalidad: | Curso A Distancia | | Requisitos: | Válido sólo para estos países : España
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AENOR | | | |  | Temario: | Contenido:
• Normativa del Sistema de Bonificaciones para Formación en Empresas
• principales conceptos del Modelo de Bonificaciones
• Modalidades: Empresa individual, agrupación de empresas, entidad organizadora
• Crédito anual de formación
• cálculo bonificación máxima para una acción formativa
• Requisitos previos: Comunicación de inicio e Información a la Representación Legal de los trabajadores
• Tipos de costes: costes directos, asociados o de organización y costes de personal
• Criterios de imputación de los distintos tipos de costes
• Aportación privada o cofinanciación
• Justificación documental y Contabilización y Pagos
• Comunicación de fin y aplicación de las bonificaciones en los seguros sociales
• Conciliación del Crédito
• Procedimiento de alegaciones y de reintegro
• Tipos de actuaciones de seguimiento y control
• Resolución de casos prácticos
Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Objetivo:
• Rentabilizar al máximo el crédito de su empresa.
• Aplicar las mejores técnicas para utilizar íntegramente el crédito de formación.
• Resolver todas las dudas en cuanto a cálculo, documentación e imputación de los costes
• Conocer y aplicar de forma correcta los diferentes tipos de costes subvencionables en el sistema de bonificaciones.
• Realizar eficazmente la justificación económica de la ayuda
Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Convocatoria: | Abierta | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | Mediante el sistema de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social las empresas pueden disponer de una ayuda económica para la formación de sus trabajadores.
En este taller, apoyado en una metodología muy práctica, se resolverán dudas concretas sobre casos de justificación de costes en el sistema de bonificaciones con el objeto de rentabilizar al máximo el crédito de formación que disponen las empresas, se capacitará a los asistentes para gestionar eficazmente su crédito ante la Fundación Tripartita. Se desarrollarán ejemplos y casos prácticos adaptados a la realidad empresarial y resolución de ejercicios.
Duración y horario del curso:
1 día – 7 horas. De 10:00 a 19:00 h
Fecha y lugar de celebración:
26 de abril Madrid
Nº de asistentes: El número máximo de asistentes al curso es de 25 alumnos.
Importe:
350 € 18% IVA. Miembros de AENOR 10% descuento. Este coste incluye la documentación del alumno, los cafés, almuerzos y certificado.
In-Company:
Este curso, además de estar disponible en la modalidad presencial, puede impartirse en su propia empresa. Consulte los beneficios de la formación In-Company.
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| | Requisitos: | Perfil:
Directores de formación, técnicos de formación, directores de Recursos Humanos y responsables de formación de empresas.
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