| Convocatoria: | Cerrada. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Plazo de matriculación: | Cerrado. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Objetivos: | FAMILIARIZAR AL ALUMNO CON LOS ASPECTOS BÁSICOS Y APLICADOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO.- Mejorar el rendimiento laboral y las relaciones personales que se establecen en el trabajo, dando a conocer a los participantes técnicas para reconocer sus sentimientos y los de los demás, conseguir motivarse y saber manejar eficazmente sus emociones y las ajenas.- Conseguir que los alumnos sean capaces de conocerse a sí mismos, de ser conscientes tanto de sus aspectos positivos como negativos, para poder controlarlos o sacarles partido en el trabajo.- Facilitar a los participantes las habilidades necesarias para que sean capaces de trabajar eficazmente en equipo, relacionarse adecuadamente con sus superiores o subordinados…- Formar a los alumnos respecto las cualidades que debe tener un líder para que su gestión sea eficaz y beneficiosa para la empresa.
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| Requisitos: | Curso dirigido a profesionales de la psicología, pedagogía, psicopedagogía, trabajo social...,estudiantes de últimos cursos, así como cualquier persona interesada en mejorar su rendimiento y relaciones laborales. |
| Temario: | CONTENIDO TEORICO1. Introducción2. La Inteligencia Emocional Aplicada al Trabajo: El Nuevo Criterio3. Inteligencia Emocional y Competencias Emocionales4. Aptitudes Personales4.1. Autoconocimiento o conciencia de uno mismo4.2. Autocontrol4.3. Motivación4.4. Habilidades SocialesCONTENIDO PRACTICOEl curso aportará casos prácticos para que los alumnos puedan comprender mejor el desarrollo teórico y puedan valorar los conocimientos adquiridos. |