| Modalidad: | Formación Empresas A Distancia | | Horas: | 40 h | | Descripcion: | Certificado De Participación Y/o Aprovechamiento Otorgado Por La Propia Entidad. Para la formación bonificada, avalado por la fundación tripartita y e | | | 
Portal de Formación ARI - Aritutor.com | | | |  | Temario: | 1. Política retributiva.
2. Dirección por objetivos (D.P.O.).
3. Sistemas de compensación e incentivos.
4. Evaluación del desempeño. Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Aprender el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador. Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. Aprender a presentar la Evaluación del desempeño y conocer los principales errores en su implantación. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | Certificado de participación y/o aprovechamiento otorgado por la propia entidad. Para la formación bonificada, avalado por la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo. | | Convocatoria: | Consultar Fecha | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | Bonificable a través de los seguros sociales. | | Requisitos: | Requisitos de acceso En los cursos a distancia no hay ningún requisito técnico imprescindible o que impida finalizar con éxito el curso, aunque es deseable disponer de un ordenador y conexión a Internet si se quiere hacer uso del CD o del Centro de Formación Online. En los cursos a distancia de Nuevas Tecnologías, Diseño, Programación, etc., se recomienda disponer de equipo informático para poder realizar las prácticas. | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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