| Modalidad: | Curso Gratis Trabajadores A Distancia | | Precio: | Gratis | | Horas: | 60 h | | Descripcion: | Formación continua | | | 
Erantis | | | |  | Temario: | Introducción Módulo I: La forma jurídica de la empresa Empresario individual Introducción. Concepto y requisitos. Características. Responsabilidad. Libros obligatorios. Ventajas e inconvenientes Sociedades civiles, comunidades de bienes y herencias yacentes. Sociedades civiles. Concepto y características. Clases. Régimen legal. Comunidades de bienes. Concepto y características. Clases. Régimen legal. Ventajas e inconvenientes. Herencias yacentes. Introducción. Concepto y fases. Efectos. Representación Sociedades Mercantiles Conceptos generales. Sociedad colectiva. Concepto y características. Constitución. Derechos y deberes de los socios. Tipos de socios. Sociedad comanditaria. Concepto y características. Tipos de sociedad comanditaria. Constitución. Sociedad limitada. Concepto y características. Constitución. Transmisión de participaciones. Derechos de los socios. órganos de la sociedad. Sociedad unipersonal de responsabilidad limitada. Sociedad limitada nueva empresa. Concepto y características. Trámites para constituirla. Ventajas fiscales. Sociedad anónima. Concepto y características. Constitución de la sociedad. órganos sociales. Derechos del socio/accionista. Cuentas anuales. Sociedad anónima europea domiciliada en España. Sociedades laborales. Concepto y características. Competencia administrativa y registros. Pérdida de calificación. órganos de administración. Transmisiones de acciones y participaciones. Beneficios fiscales Sociedad Cooperativa Concepto, regulación y características. Constitución y clases de cooperativas. Clases y condición de socios. Régimen legal. Estatutos sociales. órganos sociales. Libros obligatorios. Régimen económico. Aportaciones sociales. Fondos sociales obligatorios. Ejercicio económico. Ventajas e inconvenientes. Módulo II: Trámites de constitución Trámites jurídicos y fiscales Certificación negativa de denominación social. Escritura Pública. Inscripción en el Registro Mercantil.
Objeto. Organización del Registro Mercantil y forma de inscripción. Legalización de libros. Número de Identificación Fiscal. Concepto y regulación. Asignación del NIF. Forma de solicitud. Autoliquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Declaración Censal en el censo de obligados tributarios. Modelos 036 y 037. Sujetos obligados. Declaración de alta, de modificación y de baja. Plazo de presentación de los modelos 036 y 037. Forma y lugar de presentación. Impuesto de Actividades Económicas. Modelo 840. Naturaleza y hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. Cuota tributaria. Bonificaciones. Período impositivo y devengo. Gestión del impuesto. Modelo 840. Impuesto sobre bienes inmuebles. Concepto y hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. Base imponible y base liquidable. Cuota íntegra y cuota líquida. Gestión del impuesto. Licencias municipales. Licencia de apertura. Licencia de obras. Tasa de alcantarillado. Tasa de Recogida de basuras. Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Trámites laborales Trámites en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Comunicación de apertura del centro de trabajo. Libro de Visitas. Trámites en la Tesorería de la Seguridad Social. Alta en un sistema de cobertura de riesgos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. Afiliación, alta, baja y variación de datos del autónomo. Afiliación, altas, bajas y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena. Cese de la actividad. Trámites en las oficinas del INEM. Contrato de trabajo. Trámites en la contratación de empleados. Modalidades de contratación. Otros trámites Trámites en el Registro de la Propiedad Industrial. Patentes de invención. Modelos de utilidad. Marcas. Nombre comercial. Trámites en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria. Trámites en el Registro de Bienes Muebles. Trámites en el Registro Industrial Trámites ante la Agencia de Protección de Datos Normativa aplicable, conceptos básicos y principios a tener en cuenta. ámbito de aplicación de LOPD. Notas básicas de los datos de carácter personal. Deber de información. Consentimiento del afectado. Cesión ó comunicación de datos. Datos de protección especial. Derecho de acceso, rectificación, cancelación y oposición. Ficheros de Titularidad privada. Creación de Ficheros Privados. Datos incluidos en las fuentes públicas. Datos sobre solvencia patrimonial y crédito. Tratamientos con fines de publicidad y de prospección comercial. El censo promocional. Niveles de seguridad de los ficheros. Los códigos tipo. Contenidos del CD Se incluye un CD informativo con todas las cuestiones de índole fiscal y Seguridad Social que afectan a la empresa. Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: |
Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales, entre otros, necesarios para su puesta en marcha. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | - Profesionales que deseen actualizar sus conocimientos y profundizar en aspectos específicos de la creación de una empresa.
- Este manual orienta la creación y desarrollo de una empresa con éxito, resolviendo todas las incógnitas que puedan surgir al respecto.
- Contiene una unidad didáctica dedicada a la protección de datos, con el fin de conocer la normativa aplicable, derechos de las personas, ficheros de titularidad privada y niveles de seguridad, entre otros.
- De igual forma, también incluye los distintos modelos que el empresario deberá presentar a los Organismos Públicos (Agencia Tributaria, INEM, Ayuntamiento, Tesorería de la Seguridad Social, Registro de la Propiedad Inmobiliaria…), para su correcta constitución.
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| | | Convocatoria: | Abierta | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Baremable: | Este Curso es Baremable | | Observaciones: | Modelo pedagógico que permite acceder a la formación de forma que cada alumno/a puede marcar su propio ritmo de aprendizaje Las fechas de inicio y fin, así como la duración del curso se adapta a las necesidades de la empresa, a su disponibilidad de tiempo y recursos. Sin necesidad de esperar a formar grupos ni desplazamiento a centros de formación, con titulo acreditativo y tutor personal. | | Requisitos: |
Tanto a profesionales que ya se encuentran en el mercado empresarial, como a aquellas personas que deseen iniciar y contribuir con nuevos proyectos empresariales, para que el curso sea 100% bonificable, los destinatarios finales de las acciones formativas han de ser trabajadores asalariados que coticen a la Seguridad Social en régimen general. Coste bonificable con los créditos de formación continua para los trabajadores, gestionamos los trámites necesarios para la bonificación a través de la Fundación Tripartita a todas las empresas que lo soliciten y realicen la formación con nosotros. | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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