El curso tiene unos modulos formativos, que son:
La Organización de las Pymes y la función de Gestión de Personas.
Gestión de Reclutamiento y Selección.
Gestión de la Formación y del Desarrollo.
Gestión de la Evaluación.
Gestión Administrativa de Personal.
Prevención de Riesgos Laborales en la PYME.
Ubicación profesional y orientación en el mercado de trabajo (módulo común asociado al perfil profesional).
Seguridad y Salud Laboral.