| | | |  | Temario: | ProgramaFundamentos y conceptos sobre políticas culturales (5 cr) Concepto de política cultural
La cultura en el ámbito de las políticas públicas nacionales
Cultura y ciudad: la gestión de las políticas culturales locales y los procesos de concentración urbana
Sistemas de planificación de las políticas culturales
Las políticas culturales en el ámbito de los estudios culturales La gestión y organización de la cultura (5 cr) Iniciación a la gestión de la cultura:Misiones de la gestión cultural
Características de las organizaciones culturales.
Tipología de equipamientos culturales. Niveles de gestión cultural. Ámbitos de la gestión cultural
Técnicas para la gestión cultural Los agentes culturales (5 cr) Los agentes culturales como actores de la vida cultural
Gestión cultural en la Administración pública
Gestión cultural en el tercer sector (no lucrativo)
Gestión cultural en el sector privado
Sistemas de colaboración, cooperación, cogestión y patrocinio, etc. Marco institucional y legislativo de la gestión cultural (5 cr) El derecho de la cultura
Organización nacional de la cultura. Marco competencial de la Constitución y competencias de los diferentes niveles del Estado.
Modelos comparativos de la organización del Estado en materia de cultura
Organismos e instituciones culturales internacionales
Convenciones y acuerdos internacionales La cultura en la sociedad contemporánea (5 cr)
Cultura y globalización
Procesos creativos y redes culturales
Relaciones culturales internacionales, cultura y cooperación al desarrollo, cultura y multilateralismo
Comunicación y cultura en la sociedad de la información
Cultura y educación Las profesiones de la cultura (5 cr) El sector cultural
La función del gestor cultural. Las profesiones de la cultura
Dimensión social y económica de la cultura. Empleo cultural
Procesos de creación y estatuto del artista
Emprendedores culturales
Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | ObjetivosCapacitar al estudiante para identificar las necesidades culturales de los contextos sociales en los cuales trabaja y para diseñar, desarrollar, difundir y evaluar programas y proyectos culturales.
Ofrecer una formación profesional para diplomados y licenciados procedentes de diferentes disciplinas que quieran especializarse en el campo de la gestión cultural.
Ofrecer una formación en la gestión de la cultura en los ámbitos prioritarios de nuestro contexto más próximo y las tendencias observadas en los programas europeos: la gestión cultural en los entes locales medios y pequeños, la gestión cultural y el tercer sector y nuevos emprendedores para empresas pequeñas y profesionales en el campo de la cultura.
Capacitar a profesionales de las organizaciones culturales sin una formación específica por medio de una formación de tercer ciclo de especialización.
Ofrecer una amplia visión sobre el sector cultural en la sociedad contemporánea a partir del conocimiento de las recomendaciones de los organismos internacionales, el análisis de la realidad próxima, los sistemas de gestión y el conocimiento de la investigación especializada en este campo.
Contribuir a la profesionalización en el sector cultural a partir de la formación y el reconocimiento profesional.
Facilitar el desarrollo de proyectos culturales en las tendencias de desarrollo local, la generación de puestos de trabajo y la creación de nuevos agentes culturales.
Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | TitulaciónUna vez superado el proceso global de evaluación, la UOC otorgará un diploma de Posgrado de Gestión y políticas culturales UOC-UdG a los participantes que acrediten una titulación universitaria legalizada en España.En el caso de no disponer de esta titulación, se expedirá un Certificado en Gestión y políticas culturales UOC-UdG
| | Convocatoria: | Abierta | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | Edición: 1ª.
Inicio: 28 octubre 2009
Duración: 1 año ( 750 horas)
Nro. de créditos: 30 ECTS
Idioma docencia: Catalán y Castellano La evolución de la sociedad y los efectos de la globalización han generado cambios en la estructura social, económica y cultural de nuestro contexto. La emergencia de nuevos ámbitos y necesidades ha provocado unos nuevos encargos sociales profesionales en nuevos sectores de la vida social. En este caso, la cultura se ha convertido en un sector de gran crecimiento e importancia en las dinámicas de desarrollo territorial y socioeconómico. Ante los nuevos escenarios de la cultura, se requieren unos recursos humanos adaptados a las nuevas realidades.La formación de gestores culturales tiene que responder a las dinámicas que existen en el sector público, en el sector privado y en el tercer sistema, con una visión amplia en sistemas de gestión mixtos que tienen que generar campos de colaboración y concurrencia.Este programa de formación pretende dar una respuesta a la formación especializada en gestión cultural, de acuerdo con las nuevas perspectivas del sector cultural.Aplicación profesional
Educadores en patrimonio, medio ambiente, turismo y gestión cultural.
Planificadores y gestores locales de cultura, turismo, patrimonio y medio ambiente.
Dinamizadores y promotores culturales.
Profesionales de instituciones públicas o privadas nacionales e internacionales dedicados al mundo de la cultura, el medio ambiente y la industria turística.
Técnicos de servicios culturales, educativos y turísticos.
Técnicos en gestión cultural.
Técnicos en patrimonio cultural.
Investigadores y profesores universitarios en el ámbito de la gestión cultural.
Museólogos.
| | Requisitos: | A quién se dirige
Gestores culturales en ejercicio interesados en actualizarse en los campos de este programa.
Responsables de servicios municipales y comarcales de cultura.
Diplomados y licenciados interesados en adquirir una formación especializada en este campo.
Responsables de organizaciones culturales del tercer sector.
Cargos electos de entes locales.
Nuevos emprendedores en iniciativas empresariales en el sector cultural o áreas afines.
Gestores de servicios personales (educación, servicios sociales, ocio, etc.) y otros sectores (turismo, cooperación, desarrollo local, etc.) que deseen adquirir unos conocimientos para incorporar la perspectiva cultural en su trabajo. | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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