| Modalidad: | Carrera Universitaria A Distancia | | Horas: | 900 h | | Descripcion: | Carrera Profesional En Gestión De Programas Geriatricos Otorgada Por Divulgación Dinámica Y Asociación De Centros De Enseñanza A Distancia. | | | 
DIVULGACIÓN DINÁMICA | | | |  | Temario: | CONTENIDO ITINERARIO
1Introducción Turística y Ordenación Territorial
• Introducción al Turismo, Evolución Histórica, Prehistoria del Turismo, La Era del Ferrocarril, El Turismo como Fenómeno y Hecho Singular del Siglo XX y XXI, El Marco Actual.
• Definiciones y Tipologías del Turismo
• Planificación Turística y Ordenación Territorial.
• Aproximación a la Planificación, La Planificación Turística, Ordenación del Territorio, Definición, La Dimensión Territorial del Turismo, La Ordenación del Territorio y la Planificación Turística, Los Planes de Ordenación Territorial y su Incidencia en el Desarrollo Turístico: Barreras e Incentivos.
2Inventario y Catálogo de los Recursos Turísticos
• La definición de Recurso, Recurso Turístico, Patrimonio y Producto Turístico, El Inventario de Recursos Turísticos, Clasificación de los Recursos Turísticos, El Patrimonio Natural y Cultural como Recurso Turístico, Recursos Culturales, Recursos Naturales, Servicios e Infraestructuras.
3Turismo Accesible
• La Accesibilidad y el Turismo, El Concepto de Turismo Accesible, Objetivos del Turismo Accesible, Turismo Accesible y Turismo Social, Ventajas Competitivas de una Política de Accesibilidad Turística, Situación Actual del Turismo Accesible en España y en Europa, Potencialidad de un Mercado Creciente: el Turismo Accesible en Cifras, Necesidad de Segmentar el Mercado de Discapacitados: Tipos de Consumidores y Necesidades, Guías de Turismo Accesible.
4Características Mínimas de Accesibilidad de los Equipamientos Básicos
• Turismo de Estancia, Introducción, Turismo Sol y Playa, Turismo Rural, Turismo Activo, Turismo de Negocios, Turismo de Recorrido, Circuitos: Programación y Desarrollo de Paquetes Turísticos.
5Medios y Trasportes de Accesibilidad
• Aéreo, Ferroviario, Naval, Transporte por Carretera, Servicios de Transporte Privado: Coches y Furgonetas.
6Atención al Ciudadano con Necesidades Especiales
• Consideraciones Generales, Consideraciones Especificas, Atención a un Cliente Discapacitado en: Hotel por Unidades Departamentales, Restaurantes, Museos, Teatros, etc. y Oficinas de Información Turística.
7Normas Legales
• Acciones e Iniciativas llevadas a cabo desde la Secretaría de Estado de Comercio y Turismo, Las Administraciones Autonómicas y Locales frente al Desarrollo de un Turismo Accesible, Consideraciones Generales, Normativas de Accesibilidad Vigentes, B.O.E, Andalucía: Relación de Leyes y Decretos más Importantes, y Desarrollo de los Artículos más Relevantes.
• TÉCNICO EN TURISMO ACCESIBLE
8Dirección y Gestión de Empresas
• Estrategias de las empresas.
• La Estructura de las Empresas.
• Partes de la Estructura de una Empresa.
• Modelos Organizativos
• Distintos tipos de Estructura Empresarial.
• Diseño de la Estructura.
• Los Factores de la Contingencia.
• Estudio del Trabajo. La Mediación del Trabajo.
• Dirección de los Recursos Humanos.
• Gestión de los Recursos Humanos.
• Selección de Personal.
• La Formación. Proceso.
• Dirección y Gestión Tomando el Modelo de
una Agencia de Desarrollo Local.
9Habilidades Directivas
• Toma de Decisiones.
• Gestión del Tiempo.
• Gestión del Estrés.
• Comunicación.
• Negociación.
• Liderazgo.
• Cómo Hacer Presentaciones en Público.
• Motivación.
• Trabajo en Equipo.
10La Formación de los Recursos Humanos
• Importancia de la Formación en las Empresas.
• Funciones de la Unidad de Formación.
• Características de la Formación en la Empresa.
• Tareas de Diseño.
• Educación Permanente
11Planificación y Coordinación
• Destinatarios.
• Metodología.
• Criterios de Prioridad para la Atención de Usuarios de Equipo.
• Temporalización.
• Recursos.
• Documentación del Servicio de Ayuda a Domicilio.
• Valoración del Servicio de Ayuda a Domicilio.
12.Recursos Sociales
• Recursos Sanitarios.
• Recursos Económicos.
• Recursos para el Hábitat y la Convivencia.
• Recursos para el Ocio y la Integración Social.
13.Área Sanitaria
• Técnicas Básicas Sanitarias.
• Farmacología.
• Actuaciones Especiales.
• Actuaciones del Auxiliar ante Situaciones de Urgencia.
• Anexo. Figuras.
14Área Geriátrica
• Programas Nacionales y de Legislación Específica.
• El Papel del Cuidador para esta Población.
• Relación con otras Instituciones.
• Instrumentos de Planificación.
• Población Destinataria: Características Físicas, Psicológicas y Relacionales.
• Los Cuidados Físicos.
• Atención Psicológica y Relacional.
• Contingencias más Comunes y Pautas de Actuación.
• Instrumentos de Evaluación.
15.Higiene y Seguridad
• Higiene Personal.
• Higiene del Hogar.
• Higiene Preventiva. Promoción de la Salud.
• Seguridad en el Hogar.
16Nutrición
• Necesidades Nutricionales en la salud.
• Nutrición, Dietética y Alimentación.
• Recomendaciones Básicas para la Elaboración de Dietas según Patologías.
• Recomendaciones.
17Área Relacional
• Habilidades Sociales y Técnicas Psicológicas.
• Relación con los Servicios de Salud.
• Ocio e Integración Social.
• Indicadores del Maltrato.
• DIRECTOR CENTROS DE AYUDA A DOMICILIO
18Tercera Edad y Cultura
• Características Físicas, Psicológicas y Relacionales de la Tercera Edad.
• Análisis Antropológico y Social del Envejecimiento.
• Aspectos Económicos en la Tercera Edad: los Mayores como Nuevo Yacimiento de Empleo. Consumo y Tercera Edad.
19Técnicas de Investigación Social
• Investigación Social.
• Los Distintos Paradigmas en la Investigación Social.
• Análisis Social y Modelo de Intervención.
• Análisis Sociológico: Proceso y Fases de la Investigación.
20Diseño de Proyectos
• Niveles de Planificación: Plan, Programa, Proyecto.
• Niveles de los Proyectos.
• Fases de un Proyecto.
• Elementos de un Proyecto.
• Calidad de los Proyectos.
• Guía para la acción.
21Políticas de Igualdad
• El Marco del Impulso de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
• Proceso de Intervención en la Igualdad de Oportunidades de Género.
22Programas de Turismo Geriátrico
• Aspectos Demográficos: Tercera Edad y Turismo.
• Potencialidad de un Mercado Creciente: Turismo y Tercera Edad en Cifras.
• El Tiempo de Ocio y la Actividad Turística en los Mayores.
• Tipología del Turismo en la Tercera Edad.
• Programas Específicos del Imserso.
• Otras Ofertas turísticas Específicas para la Tercera Edad.
• Situación Actual del Turismo de Tercera Edad en España y Europa.
23Programas de Ayuda a Domicilio
• Programas Locales.
• Programas Autonómicos.
• Programas Europeos.
24Formación Informática I. Gestión de Archivos
25Formación Informática II. Bases de Datos. Hoja de Cálculo. Internet
26Cuaderno de Casos Prácticos I
• MÁSTER EN SERVICIOS Y EMPRESAS GERIÁTRICAS Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Alcanzar los conocimientos teórico-prácticos que den seguridad y competencia a los futuros profesionales.
Afrontar con una misma Institución la formación teórica y la experiencia práctica.
Obtener un conjunto de titulaciones en el mismo ámbito de estudios ampliando así las salidas profesionales.
Adquirir una red de relaciones en el campo profesional a través de las prácticas profesionales.
Poseer un currículum coherente en formación y experiencia con los objetivos laborales. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | Carrera profesional en Gestión de Programas Geriatricos otorgada por Divulgación Dinámica y Asociación de Centros de Enseñanza a Distancia. | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | Diploma
Técnico en Turismo Accesible.
Director de Centros de Ayuda a Domicilio.
Master en Servicios y Empresas Geriatricas.
Certificados
600 horas de prácticas profesionales.
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financiación totalmete gratuita de hasta 6 plazos.
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Cinco plazos: 10%
PROMOCIONES
Todos los alumnos matriculados en Divulgación Dinámica formarán parte de Divulgación Dinámica Club, obteniendo los siguientes beneficios:
Información periodica sobre nuevos cursos y promociones.
30 horas anuales de formación gratuita certificada durante tres años.
? Todos los materiales de formación que se comercializan están realizados por profesionales cualificados en las materias pertinentes y actualizados anualmente.
? Los alumnos matriculados en los cursos de formación tienen un plazo de una semana para devolver los materiales, una vez recibidos, si no estuvieran conformes con ellos.
? Todos los alumnos matriculados en cualquiera de las modalidades pueden terminar sus estudios en los momentos señalados en los programas o aplazarlos en el tiempo que estimen oportuno, de acuerdo con el tutor/a.
? Todos los elementos de publicidad y promoción no contienen elementos engañosos o confusos para los alumnos.
? Todas las homologaciones y certificaciones de los cursos responden a la realidad.
? En cualquier contencioso con los alumnos matriculados siempre se salvaguarda los intereses de los alumnos.
? Todos los datos de los alumnos y personas que se informan sólo se utilizan para dar información de nuestros cursos.
? El seguimiento de nuestros programas de formación garantizan la adquisición de distintos paquetes de información y competencias profesionales para el desempeño de las funciones determinadas.
? En el seguimiento de los cursos, los tutores se adecuarán a las posibilidades de tiempo y conocimientos de los alumnos.
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| | Requisitos: | Dirigido a:Personas que desean obtener los conocimientos y la experiencia necesaria para acreditar en el currículum su formación como profesional, obteniendo una red de contactos que agranden su capital social.PROFESIONALES EN ACTIVO:? Puestos de alta cualificación para profesionales en activos: Una carrera profesional avalada por tres titulaciones certifica la preparación y la determinación de los objetivos laborales.PROFESIONALES EN DESEMPLEO:? Puestos de nivel medio: Cualquiera de las titulaciones adquiridas a través de la carrera profesional permite adaptarse a uno de esos puestos y aspirar a empleos más consolidados con el resto de titulaciones.PROFESIONALES AL INICIO DE SU VIDA LABORAL:? Puestos de todos los niveles: una carrera profesional avalada por tres titulaciones de distinto nivel y diversas certificaciones de prácticas profesionales en distintas empresas e instituciones, garantiza un inserción laboral segura.
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