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Curso de gestión informatizada de nóminas con sp nominaplus


Curso Online de nominaplus

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Modalidad: Curso Online
Precio: 175.00 €
Horas: 70 h
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GRUPO CONFORSA

Contenido del curso

Temario Temario:

En el curso se revisan los siguientes aspectos:

INTRODUCCIÓN A NOMINAS INFORMATIZADAS: Nóminas Informatizadas con SP NominaPlus.  

EL DERECHO DEL TRABAJO: Presentación; Concepto; Evolución Histórica; Objeto; Trabajos Excluidos; Fuentes; Aplicación de las Normas.  

QUÉ ES UN CONTRATO DE TRABAJO: Presentación; Concepto de Contrato de Trabajo; Requisitos de Formalización; ¿Qué tipos de contratos existen?; ¿Qué documentos se deben presentar a la Seguridad Social cuando se contrata a un trabajador?  

QUÉ ES UNA NÓMINA: Presentación; Concepto y Modelo; Estudio detallado de las partes de una nómina; ¿Dónde, cómo y cuándo se deben realizar?; Deber de conservación. 

EL SALARIO Y EL TIEMPO DE TRABAJO I: Presentación; Concepto; Estructura; ¿Cuándo y cómo debe pagarse?; Garantías del Salario; El tiempo de trabajo.  

QUÉ SON LOS COMPLEMENTOS SALARIALES: Presentación; Concepto.  

QUÉ SON LOS COMPLEMENTOS NO SALARIALES: Presentación; Concepto; Indemnizaciones y Suplidos relacionados con el trabajo; Asignaciones Asistenciales; Otras indemnizaciones.  

QUÉ SON LAS DEDUCCIONES: Presentación; Concepto; Cuotas a la Seguridad Social; Retenciones por IRPF; Otras deducciones.  

QUÉ ES LA COTIZACIÓN: Presentación; La Obligación de Cotizar; La Base de Cotización; El Tipo de Cotización; La Cuota.  

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Presentación; La Incapacidad Temporal; Cuantía del Subsidio; Maternidad; Cálculo de Bases de Cotización en la IT.

LOS DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL: Presentación; Documentos de Cotización; Indicaciones Generales; El Boletín de Cotización (TC1); La Relación nominal de trabajadores (TC2).  

PRIMERO PASOS CON SP NOMINAPLUS: Presentación; Iniciar con SP NominaPlus.  

CREACIÓN DE LA ESTRUCTURA BÁSICA DE SP NOMINAPLUS: Presentación; Fecha de Trabajo. 

INTRODUCCIÓN Y CREACIÓN DE EMPRESAS Y USUARIOS: Presentación; Gestión de Empresas.  

CONVENIOS COLECTIVOS: Presentación; Conceptos; Datos Convenios. 

EL COTRATO DE TRABAJO: Presentación; Concepto y Elementos; Capacidad para contratar; Obligaciones Formales; El periodo de prueba; Duración del contrato; El Contrato Indefinido; Contrato para la Formación; Contrato de Duración Determinada; Otros tipos de contratos; Contratos en SP NominaPlus.  

DATOS DE TRABAJADORES: Presentación; Datos de trabajador. 

EL SALARIO Y EL TIEMPO DE TRABAJO II: Presentación; El Salario; Los Complementos del Salario; El Salario Mínimo Interprofesional y el IPREM; El FOGASA; El Tiempo de Trabajo.  

ELABORACIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES: Presentación; El Recibo de Salarios; Pasos para calcular nóminas; Confección del Recibo de Salarios; Los Boletines de Cotización; Confección de los Documentos TC1 y TC2; Elaboración de Nóminas en SP NominaPlus.  

LA SEGURIDAD SOCIAL: Presentación; Ámbito de aplicación; Estructura; El Régimen General; Cotización; Recaudación de cuotas; Partes.  
EL SISTEMA RED: El Sistema RED; Presentación; Gestión de Empresas.  

PRESTACIONES DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Presentación; Asistencia sanitaria; Prestaciones farmacéuticas; La incapacidad temporal; Maternidad; Riesgo durante el embarazo; Cálculo de Bases de cotización en la IT; Incapacidad Permanente; Lesiones permanentes no invalidantes; Jubilación; Protección por muerte y supervivencia; Prestaciones Familiares. 

RETENCIONES POR IRPF: Presentación; ¿Cuándo hay obligación de retener?; Modelos Oficiales; Modelos Oficiales de Hacienda.  

INFORMES Y OTRAS HERRAMIENTAS EN SP NOMINAPLUS: Presentación; Estadísticas e Informes.  

ENLACE CON SP CONTAPLUS: Presentación; Configuración del Paso Contable.

Ver temario completo

Detalles del curso

Titulación: Conocimientos para la elaboración de contratos laborales, recibos de salarios, seguros sociales y cálculo de prestaciones.
Convocatoria: Abierta
Plazo de matriculación: Abierto
Observaciones:

El objetivo principal de este curso es que los alumnos dominen las principales labores de gestión de personal, tales como: elaboración de contratos laborales, de recibos de salarios, de seguros sociales y cálculo de prestaciones.

Al finalizar el curso, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para realizar contratos, nóminas y seguros sociales y será capaz de comprender y aplicar la normativa laboral tanto para el ejercicio profesional como para comprender sus propios contratos y recibos de salarios. También sabrán manejar con eficacia la herramienta SP NominaPlus, para realizar la gestión informatizada de las nóminas.

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