Modulo 1: Gestion de los recursos humanos
Introduccion. Indice. Objetivos
Unidad didactica 1. Funciones del departamento de recursos humanos
Unidad didactica 2. Organizacion del Departamento de Recursos Humanos
Resumen
Modulo 2: Planificacion de los recursos humanos
Introduccion. fndice. Objetivos
Unidad didactica 1. Evaluacion de las necesidades de Recursos Humanos Unidad didactica 2. Analisis del puesto de trabajo. Metodos
Unidad didactica 3. Tecnicas de analisis del puesto de trabajo
Resumen
Modulo 3: Reclutamiento y seleccion en recursos humanos
Introduccion. Indice. Objetivos
Unidad didactica 1. Fuentes de reclutamiento
Unidad didactica 2. Principios fundamentales de seleccion Unidad didactica 3. Las fases del Proceso de seleccion Unidad didactica 4. La entrevista de seleccion
Resumen
Modulo 4: La formacion de recursos humanos
Introduccion. Indice. Objetivos
Unidad didactica 1. Determinacion de las necesidades de formacion
Unidad didactica 2. Costes de la formacion
Unidad didactica 3. Metodos del desarrollo profesional
Unidad didactica 4. Evaluacion del programs del desarrollo profesional
Unidad didactica 5. Los programas de formacion de las Administraciones Públicas
Unidad didactica 6. Formacion profesional para el empleo Resumen
Modulo 5: Evaluacion del desempeno del puesto de trabajo
Introduccion. Indice. Objetivos
Unidad didactica 1. Programas de evaluacion del desempeno del puesto de trabajo
Unidad didactica 2. Metodos de valoracion de puestos de trabajo y sistemas de promocion
Resumen
Modulo 6: Motivacion para los empleados
Introduccion. Indice. Objetivos
Unidad didactica 1. Teorias de la motivacion
Unidad didactica 2. Modelos de motivacion
Resumen