| Modalidad: | Curso Presencial | | Lugar: | Madrid | | Fecha inicio/fin: | 9 Diciembre 2002 | | Horas: | 12 h | | | 
CONSULTEC MADRID | | | |  | Temario: | INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
DELIMITACIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN: EL CICLO DEL CONOCIMIENTO, CAPITAL ESTRUCTURAL, CAPITAL HUMANO.
INSTRUMENTOS PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
LA DIRECCIÓN BAJO EL CONOCIMIENTO
FILOSOFÍA DE LA GESTIÓN MEDIANTE EL CONOCIMIENTO: LA ORGANIZACIÓN, LOS REVURSOS HUMANOS, LA TECNOLOGÍA.
IMPLANTACIÓN DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO; DIAGNÓSTICO, PLAN DE ACCIÓN, OBTENCIÓN Y TRATAMIENTO DE INDICADORES DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN
TIPOS DE INDICADORES
Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | COMPRENDER LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL CONTEXTO ACTUAL DE CAMBIO Y GLOBALIZACIÓN. CONOCER LAS DIFERENTES HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS (INTRANET), SU UTILIDAD Y VIABILIDAD.
ENTENDER Y ANALIZAR EL PROCESO DE IMPLANTACIÓN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Convocatoria: | Cerrada. Consulta gratuitamente al centro sobre próximas fechas. | | Plazo de matriculación: | Cerrada. Consulta gratuitamente al centro sobre próximas fechas. | | Observaciones: | DIRIGIDO A:
RESPONSABLES Y TÉCNICOS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. RESPONSABLES Y TÉCNICOS DE RR.HH.
METODOLOGÍA:
FOMENTO DE PARTICIPACIÓN, DISCUSIÓN Y APLICACIÓN. TÉCNICAS AUDIOVISUALES (VIDEOS, DIAPOSITIVAS, TRANSPARENCIAS).
FEED-BACK INDIVIDUAL Y GRUPAL
ANÁLISIS DE CASOS | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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