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Curso de gestión y afrontamiento de conflictos


Curso Online de recursos humanos

Puntuación
Precio (3)
Muy bueno
Material (3)
Muy bueno
Profesorado (3)
Muy bueno
Duración (3)
Muy bueno
Atención (3)
Muy bueno
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Modalidad: Curso Online
Precio: 100.00 €
Horas: 15 h
Descripcion: Diplomado/a en gestión y afrontamiento de conflictos
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Contenido del curso

Temario Temario:
Gestión y Afrontamiento de ConflictosGestión y Afrontamiento de Conflictos UD.0. Impacto de los Conflictos Interpersonales en el trabajo UD.01. Las relaciones interpersonales en el medio laboral UD.02. La competitividad UD.03. La conflictividad en el medio laboral UD.04. Motivación, frustración y absentismo laboral UD.05. Conflictos en grupos de trabajo, reuniones y comités UD.06. Conflictos entre personas de un mismo departamento UD.07. Conflictos entre jefes y subordinados UD.08. Conflictos entre jefes UD.09. Problemas relacionados con la edad UD.10. Problemas relacionados con las diferencias de sexo UD.11. Valoración y manejo de personalidades conflictivas en la empresa UD.12. Nociones generales sobre problemas de adicciones en la empresa UD.13. El Mobbing UD.14. Preguntas test de autoevaluacion Caso Práctico GAMEGATRON UD.1. Caso Práctico Gamegatron
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Objectivos Objetivos:
-Objetivos GeneralesEl objetivo didáctico primordial de este curso es dar a conocer la génesis y la forma de abordar los conflictos de carácter interpersonal que surgen en el trabajo.-Objetivos EspecificosEl curso tiene como objetivo específico el conocer y comprender a las personas en su entorno de trabajo y las dificultades que surgen en el contacto con otras personas. Se analiza el papel del individuo y también las causas del conflicto: sea por diferencias de edad o de sexo, por causa de competencia o por otras razones, con un particular examen del fenómeno del mobbing.El curso da a conocer las vías de acción adecuadas desde la perspectiva individual de afrontamiento del conflicto (personalidad, asertividad,?) y desde la perspectiva organizacional (canalización del conflicto, criterios para la mediación, medidas a adoptar, clima laboral,?)
Ver objetivos completos

Detalles del curso

Titulación: Diplomado/a en Gestión y Afrontamiento de Conflictos
Convocatoria: Totalmente adaptado al alumno/a
Plazo de matriculación: Abierto
Observaciones: La metodología aplicable será la siguiente:El alumno contará con 3 meses para la realización del curso durante los cuales ha de realizar las 15 horas, adaptando las horas diarias a su disponibilidad Cada módulo contará con pruebas de auto-evaluación Al finalizar el curso se realizará una prueba de evaluación tipo test. La superación de esta prueba de evaluación supondrá la obtención de un diploma acreditativo expedido por Escola Galega de Formación, S.L.
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