| Objetivos: | Proporcionar una visión de conjunto sencilla, clara y ordenada de las principales políticas que desarrolla la estrategia de Recursos Humanos en la empresa. |
| Requisitos: | Dirigido a
Directivos que necesitan o desean conocer las bases de la Dirección de Personas, asistentes que realizan buena parte de estas funciones y precisan estructurar y organizar con claridad los conceptos, estudiantes que desean conocer previamente la profesión de Recursos Humanos antes de iniciar una especialización, etc. |
| Temario: | ProgramaDefinición de puestos de trabajo.Gestión por Competencias.Selección.Gestión de la Formación.Gestión del Desempeño.Comunicación Interna.
Gestión del conocimiento.Clima Laboral
Motivación.
|
| Observaciones: | Duración
Tres meses (40 horas lectivas equivalentes).ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULAHonorariosPrecio
FORMACIÓN A DISTANCIA 225 €
Pago fraccionado: 3 mensualidades de 78 € |