| Modalidad: | Curso A Distancia | | Horas: | 380 h | | Requisitos: | Válido sólo para estos países : España
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Formación Universitaria | | | |  | Temario: |
Itinerario Formativo
Recursos Humanos, habilidades directivas y liderazgo.
Formación y evaluación de personal.
Nuevas tecnologías y formación de los Recursos Humanos.
Técnicas de evaluación.
Dirección de equipos.
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Objetivos
El objetivo del curso es preparar a profesionales capaces de desarrollar de manera sistemática y planificar acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación.
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Certificado / Titulación
La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TITULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL de carácter propio expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA. Además se podrá solicitar la tramitación del prestigioso Diploma de la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional (AEDETP).
| | Convocatoria: | Abierta | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: |
Información de la Institución
Formación Universitaria es la Institución Educativa líder en España en Enseñanza Técnico Profesional. Nuestra misión es proporcionar a todos nuestros alumnos una enseñanza totalmente actualizada que los capacite rápidamente para conseguir empleo, para promocionarse profesionalmente o para reciclarse profesionalmente tanto en el ámbito privado como en el público. Nuestra estrategia formativa se centra en la personalización de los estudios ajustándonos a nuestros principios de compromiso de calidad y de servicio personalizado al alumno.
Modalidad de Impartición
El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Formador Ocupacional, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia.
Ciudad
Se imparte en toda España y resto del Mundo
Número de horas
410 horas
Valoración del Programa
Este curso de enseñanza técnico profesional de Formador Ocupacional aborda los siguientes temas:
- Conocer la estructura básica de cualquier organización empresarial, y dentro de esta la organización y función del Departamento de Recursos Humanos. Adquirir conocimientos teórico-prácticos sobre las habilidades directivas y liderazgo, indispensable para el directivo empresarial.
- Conocer los distintos procesos de Formación y desarrollo profesional que existen dentro de las organizaciones, así como las ventajas que cada uno de ellos puede aportar a la empresa y al trabajador.
- Conocer los procesos de Formación y desarrollo profesional que existen dentro de las organizaciones.
- Evaluar las actividades y comportamientos de las personas con objetividad para retroalimentar la programación.
- Planificar y coordinar las actividades de los auxiliares con eficacia.
Precio del curso
Consultar con el centro. Disponibilidad de Becas y Subvenciones.
Empleabilidad – Prepararse para el empleo
Nuestros cursos están dirigidos a que obtengas las habilidades y la base académica exigidas para que puedas alcanzar tus metas profesionales en Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
Educación continua: El aprendizaje constante es la vía para poder acceder a las oportunidades laborales tan amplias y diversas que ofrece el sector. Aprendizaje alternativo para consolidar el perfil:
- Diseño de medios didácticos, (Más información)
- Técnico de Formación, (Más información)
- Innovación en la Formación(Más información)
Perspectiva de empleo
Las nuevas necesidades sociales, constituyen sectores emergentes de empleo para que las personas desempleadas o en busca de nuevas oportunidades, puedan optar por una salida profesional inmediata. El profundo interés por la sociedad y el espíritu de servicio son cualidades esenciales si quieres dedicarte profesionalmente a este sector.
¿Cómo encontrar empleo?
Búsqueda activa de empleo:
- Localizar cada una de las bolsas de empleo existentes tanto públicas como privadas
- Actualizar y adaptar el currículum en función de a la oferta de empleo a la cual se acceda
- Acudir tanto a centros públicos como privados que cuenten con un departamento de orientación
- Búsqueda de empleo Web 2.0
Características laborales
Los centros de trabajo en el área de Servicios Socioculturales y a la Comunidad pueden ser de diversa tipología, tales como: Empresas de formación, Empresas de diferentes sectores, dentro del departamento de formación, Taller – escuela, Talleres de empleo … Son centros que pueden pertenecer al ámbito público o privado, con equipamientos adaptados a los Servicios Socioculturales y a la Comunidad y a las características especiales del centro de trabajo.
Salario esperado
El salario medio se estipula entre los 12.000 y los 18.000 € (estimativamente). Fuentes consultadas: Empresas públicas y privadas del sector.
Horario
El horario puede variar considerablemente. Pueden ocupar puestos de trabajo tanto de jornada completa como de media jornada, está sujeto al tipo de centro educativo donde desarrolle el trabajador su actividad profesional.
Testimonio de nuestro alumno
“Quiero agradecer a todo el equipo de profesionales de Formación Universitaria y sobre todo a mi tutora, por incentivarme para terminar satisfactoriamente, a pesar de los graves problemas que me surgieron en el transcurso del curso”. Rospigliosí Mayorí, C.
Testimonio de Empresa: Colaboradora del Servicio de Prácticas y Gestión Profesional
“La mayor ventaja es verlos trabajar, cómo son, en definitiva conocerlos. Actualmente, algún alumno en prácticas continúa trabajando con nosotros. Con respecto a la atención recibida por parte del departamento de gestión de prácticas fue buena”. Asprogades.
Para que capacita
El curso de FORMADOR OCUPACIONAL tiene por finalidad formar a profesionales en la programación de acciones formativas, a través de orientaciones para el aprendizaje y cualificación de los trabajadores, evaluando los procesos y resultados del aprendizaje y verificando los objetivos establecidos.
Cuántos años lleva impartiéndose
El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Formador Ocupacional, se imparte por Formación Universitaria mediante la metodología de enseñanza a distancia desde el año 2008.
Nuestras ventajas
- Obtienes el Diploma de la Asociación de Enseñanzas Técnico Profesional.
- Se superan las barreras de movilidad geográfica. Tienes la posibilidad de obtener la Titulación privada de carácter técnico profesional que deseas aunque no se imparta en tu lugar habitual de residencia.
- No tienes ni barreras temporales ni espaciales.
- Cuentas con materiales de formación multimedia efectivos y con un grado de calidad didáctica excelente. Formación Universitaria pone a disposición de sus alumnos múltiples recursos didácticos adicionales de carácter multimedia, de gran utilidad para facilitar la superación y compresión de cada módulo.
- Tutores personalizados.
Alumnos por clase
Formación personalizada. Número limitado de plazas.
Profesores
- Tutores personalizados.
- Actualizan continuamente los contenidos para ofrecer el material didáctico necesario para superar las Enseñanzas Técnico Profesionales previstas.
- Licenciados Superiores y/o Postgraduados.
- Expertos en metodologías no presenciales de formación.
Método de evaluación
Evaluación continua, seguimiento continuado a través de evaluaciones por cada tema y módulo, y exámenes finales de todo el contenido, así como actividades de tipo teórico – práctico.
Bolsa de Trabajo y Prácticas
La gestión y búsqueda de prácticas y empleos para los alumnos es uno de los enfoques naturales de FORMACIÓN UNIVERSITARIA. Trabajamos para potenciar la presencia de nuestros alumnos en las empresas privadas y/o públicas, para que puedan desarrollar los conocimientos teóricos-prácticos que han adquirido a lo largo de sus estudios.
Cientos de empresas privadas y públicas contactan anualmente con nuestra Institución Educativa interesándose por nuestros alumnos, incrementándose cada año los beneficiados en la realización de prácticas tuteladas y los contratados formalmente.
*FORMACIÓN UNIVERSITARIA, S.L dispone de un departamento de Gestión de prácticas y empleo. El mismo actúa como intermediario entre las empresas y los alumnos interesados. Los servicios prestados tanto a las empresas como a los alumnos por este departamento son de carácter gratuito y sujetos al interés de los mismos. Sin que sea exigible en ningún caso a FORMACIÓN UNIVERSITARIA, S.L por ninguna de las partes interesada la obligación contractual del mismo puesto que depende exclusivamente de los interesados. Anteriormente mencionados (empresas y alumnos).
Empresas del sector que colaboran y/o han colaborado anteriormente con nuestra Institución Educativa en el apartado de Bolsa de Trabajo y Prácticas: Planteta enano, Verge de la Cinta SCCL, Obras con Huarte Lain, Ayuntamiento El Cuervo, Actividades deportivas C.P.M., Asaenes – Alcala, Fundación Altem, Centro Ocupacional, Aprompsi, Asociación Síndrome de Down Málaga, Mare de Deu del Mont, Fundación Pere Tarres, Ayuntamiento de los Palacios y Villafranca, Asprodes, Centro de Integración de Apace Ntra. Sra. del Prado, Asoc. de familiares y enfermos de Alzheimer, Sauvia, asprogades, Fundación Tejada de la Santa Caridad, Bermeoko Gizarte Ongizaterako, Udal Patronatua, Escuela Infantil Chispitas, Parque Infantil Momo, Centro de Integración Apace, Centro de actividades deportivas dirigidas, Col-legi Singuerlin, Bibiloteca Publlica de Mataro – Pompeu Fabra, Cra. Serranía de Atienza, Comunidad Mercedaria San Fernando, Colegio rural agrupado Serranía de Atienza, Ayuntamiento de Isla Cristina, PDM San Javier, Colegio Público Gabriel Vallseca, Ayuntamiento de Mora.
| | Requisitos: |
Perfil del alumno
El perfil del alumno: personas interesadas en trabajar en el sector de los servicios socioculturales y a la comunidad y más concretamente en el área de la formación.
Dirigido a
Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos personales y/o profesionales.
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