| Convocatoria: | Cerrada. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Plazo de matriculación: | Cerrado. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Objetivos: | Habilitar para orientar, planificar, administrar e implementar acciones de capacitación en organizaciones de todo tipo, a través del:- Reconocimiento de las características de diferentes métodos didácticos y su sustento en las teorías de aprendizaje. - Análisis de los conceptos de objetivos, contenidos y actividades.- Desarrollo de las habilidades para seleccionar metodologías didácticas adecuadas a los contenidos de la capacitación
|
| Requisitos: | Poseer experiencia laboral empresarial y/o estudios afines para adquirir el conocimiento |
| Temario: | Unidad 1- Introducción a la Educación de adultos· Unidad 2- Formación de instructores· Unidad 3- Evaluación de necesidades de formación por competencias· Unidad 4 - Dinámicas grupales para capacitación
· Unidad 5 - Diseño de actividades de capacitación
.
· Unidad 6 - Elaboración de materiales para capacitación· Unidad 7 - Capacitación multimedial/elearning· Unidad 8 - Administración y logística de la capacitaciónUnidad 9 - Evaluación de proyectos de capacitación· Unidad 10 - Presentaciones eficaces |
| Observaciones: | Nuestra metodología de estudio/aprendizaje posibilita que el alumno durante toda la cursada practique intensamente sobre su propia realidad o con casos actualizados estándares. Requerir metodología de aprendizaje y demo a nuestro centro de estudios |