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Curso de experto/a en orientación profesional y gestión por competencias

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Modalidad:	Curso Online
Precio:	400.00 €
Fecha inicio/fin:	14 Febrero 2012 a 14 Junio 2012
Horas:	250 h

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RECURSOS GALICIA

Contenido del curso

	Temario:	Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 SITUACIÓN ACTUAL DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL ¿Cómo somos ahora? ¿Qué ha cambiado? ¿Qué quieren las empresas?¿Te sientes perdido/a? Los tiempos cambian y la búsqueda de empleo evoluciona. TEMA 1: ¿Qué es la Orientación Profesional (ORP)? 20h ¿Un/unaorientador/a profesional es... y sirve para...? TEMA 2. ¿Qué son las competencias? 20h ¿Saber hacer un trabajo, saber estar en un trabajo o quererhacer un trabajo? TEMA 3. ¿Para qué sirve un sistema de gestión por competencias? 20h ¿Por qué en la laborprofesional de un orientador/a es útil conocer las competencias? TEMA 4. ¿Cómo identificamos Competencias? 30h ¿Qué se espera de un/una trabajador/a? TEMA 5. ¿Cómo desarrollamos las Competencias? 20h ¿Las competencias nacen o se hacen? ¿Es posible entrenar encompetencias? TEMA 6. Empleo 2.0. 30h ¿Eliges lo que quieres o lo que puedes? ¿Cómo ha cambiado tuvida profesional? TEMA 7. Certificación Profesional y Formación. 10h ¿Cuándo se está preparado/a para desarrollar un trabajo? Ocultar Ver temario completo
	Objetivos:	Formar a expertos en orientación profesional desde la perspectiva de la gestión por competencias, entendiendo está como un proceso encaminado a desarrollar habilidades de autogestión en la carrera profesional. Ocultar Ver objetivos completos

Detalles del curso

Titulación:	Diploma propio expedido por Recursos Galicia
Convocatoria:	Abierta
Plazo de matriculación:	Abierto
Baremable:	Este Curso es Baremable
Observaciones:	Si estás trabajando, gestionamos gratuítamente la bonificación a través de las cuotas de la Seguridad Social. Próximas Convocatorias en marcha!!! Infórmate en www.formacionytrabajo.com, 902 027 622 o a través de: info@formacionytrabajo.com
Requisitos:	Profesionales con competencias en materia de orientación laboral, vocacional y ocupacional del mercado laboral, interesados en conocer la metodología de la evaluación del desempeño y del desarrollo profesional. Técnicos en recursos humanos y gestión de la formación ubicados en el área del desarrollo profesional y la formación que deseen profundizar en sus conocimientos sobre la gestión del desempeño, motivación y talento. Estudiantes y recién licenciados que quieran enfocar su carrera profesional hacia el área de la orientación profesional y/o el desarrollo de competencias. Titulados del ámbito de las Ciencias Sociales y Jurídicas. Desempleados interesados en formarse en uno de los campos con más salida en la actualidad. En general, cualquier persona que quiera desarrollarse profesionalmente en dicho ámbito.

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