| Fecha inicio/fin: | 8 Marzo 2010 a 24 Octubre 2010 |
| Titulación: | Título Propio de Experto Universitario en Especialización Directiva |
| Convocatoria: | Cerrada. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Plazo de matriculación: | Cerrado. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Objetivos: | El Experto universitario en Especialización Directiva (en línea) tiene por objetivo la formación de especialistas de alto nivel en los distintos ámbitos de la dirección empresarial y dotarles de las competencias necesarias para que desempeñen con eficacia tareas de dirección, aportándole las neuvas tendencias y ampliación de conocimientos en la rama directiva.Se busca que los alumnos conozcan las materias más recientes y especializadas que ayudan a los directivos a conseguir el éxito en la gestión de las organizaciones, así como producir una especialización hacia la dirección para aquellos alumnos que ya tiene conocimientos del mundo de la empresa.. Analizar el entorno, desde un punto de vista estratégico, que rodea a las empresas
. Adquirir los conocimientos esenciales del marketing operativo y estratégico
. Comprender el rendimiento laboral de los trabajadores
. Diseñar prácticas de RRHH técnicamente adecuadas
. Interpretar el balance de situación y la cuenta de pérdidas y ganancias
. Analizar proyectos de inversión y valorar su viabilidad.
. Conocer el régimen jurídico en el que se desenvuelven las empresas.
. Conocer el proceso de inspección tributaria.
. Dominar la imposición indirecta en las distintas etapas de la actividad empresarial
. Conocer las infracciones y sanciones tributarias
. Saber elaborar el presupuesto de la empresa
. Conocer la técnica del Cuadro de Mando Integral.
. Dominar los diferentes tipos de decisiones que intervienen en la gestión de la producción
. Adquirir conceptos fundamentales sobre seguridad laboral.
. Conocer el marco jurídico de la prevención de riesgos laborales.
. Saber escoger el estilo de dirección más adecuado según el contexto.
. Aprender técnicas para motivar al personal
. Conocer diferentes técnicas para mejorar las habilidades comunicativas.
. Conocer la evolución de la gestión medioambiental en la dirección de empresas
. Dominar los sistemas de gestión medioambiental.
. Saber prever la demanda de los productos y servicios de las empresas.
. Aplicar a los canales de distribución la reingeniería de procesos.
. Dominar las diferentes facetas de la gestión del conocimiento en las empresas.
. Aprender a fomentar y gestionar la innovación.
. Dominar las etapas de la internacionalización de las empresas.
. Conocer las diferentes formas para acceder a los mercados internacionales.
. Entender el impacto de Internet en la gestión de las empresas
. Ser capaz de proponer una actividad empresarial basada en los negocios electrónicos.
. Conocer las diferentes formas de externalizar una actividad de la empresa.
. Tomar decisiones acertadas sobre qué actividades empresariales externalizar.
. Conocer la estructura del mercado bursátil español.
. Realizar análisis de inversiones bursátiles.
. Saber elaborar un plan de negocios |
| Requisitos: | Licenciado o diplomado universitario |
| Temario: |
1. Derecho Fiscal
a. Inspección Tributaria
i. Identificación y deslinde del procedimiento de inspección tributaria
ii. Iniciación del procedimiento de inspección
iii. Desarrollo del procedimiento de inspección
iv. Terminación del proceso de inspección
b. La tributación indirecta de las distintas fases de la actividad empresarial, con especial referencia al impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados
i. El concepto tributario de empresa
ii. Las fases de la empresa en el ámbito tributario
iii. Las operaciones de constitución en la modalidad de operaciones societarias del ITPAJD
iv. Las operaciones de modificación y fusión en la modalidad de operaciones societarias del ITPAJD
v. Las operaciones de desarrollo de la actividad empresarial en la imposición indirecta
vi. Las operaciones de disolución y extinción de la actividad empresarial
c. Infracciones y sanciones tributarias
i. Infracciones y sanciones tributarias
1. Infracciones tributarias y delitos contra la hacienda pública.
Igualdades y diferencias
2. Los principios de la potestad sancionadora en materia tributaria
3. Concepto y clases de infracciones y sanciones tributarias
4. Cuantificación de las sanciones tributarias pecuniarias
5. Extinción de la responsabilidad por infracción y de la sanción
6. Tipos infractores. Descripción somera
7. Procedimiento tributario sancionador
ii. Revisión de actos tributarios
1. El recurso de reposición
2. Reclamaciones económico-administrativas
2. Control de gestión
a. Los centros de responsabilidad
b. El presupuesto y el control presupuestario
c. Gestión presupuestaria en el área comercial
d. Gestión presupuestaria de la tesorería
e. Gestión presupuestaria integral
f. El cuadro de mando integral
3. Dirección de la producción
a. El sistema de producción/operaciones
b. Las decisiones estratégicas de operaciones
c. Las decisiones tácticas de operaciones
4. Prevención de riesgos laborales
a. Introducción a la prevención de riesgos laborales
b. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
c. Los factores de riesgo
d. El marco jurídico de la prevención
5. Habilidades directivas
a. Liderazgo
b. Dirección de equipos
c. Comunicación
d. Motivación de personas
6. Gestión medioambiental en las empresas
a. Evolución histórica
b. Empresa y Medio Ambiente
c. Factores que incitan a adoptar un comportamiento medioambiental en las empresas
d. Herramientas de gestión medioambiental
e. La evolución del Impacto Ambiental
f. Los sistemas de gestión ambiental
g. Indicadores medioambientales y comportamiento mediomambiental
7. Logística y distribución
a. La logística integral
b. La logística desde una perspectiva estratégica
c. Previsión de demanda (forecast)
d. Análisis y reingeniería de procesos en la logística: una aplicación a los canales de distribución
e. Tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la logística
f. La gestión de stocks
8. Gestión del conocimiento y la innovación
a. Introducción a la gestión de la innovación
b. Introducción a la gestión del conocimiento
9. Internacionalización y globalización de empresas
a. Ventajas y etapas de la internacionalización
i. Alternativas de expansión para empresas locales
ii. Ventajas de la internacionalización
iii. Etapas de la internacionalización
b. Modos de entrada
i. Modos de entrada en mercados exteriores: la exportación directa e indirecta
ii. Otra forma de exportar: la exportación concertada
10. Negocios electrónicos
a. Impacto de Internet sobre la cadena de valor
b. Comercio electrónico
c. Los negocios electrónicos
d. Relaciones entre agentes en la nueva economía
11. Outsorcing
a. Aproximación al concepto de externalización y tipología
b. Las razones de la decisión de externalizar: tácticas y estrategias
c. La decisión de externalizar desde una perspectiva estratégica
d. La externalización bajo la visión de la empresa basada en los recursos. ¿Qué actividades externalizar?
e. La externalización bajo la visión relacional
12. Mercado bursátil: Estructura y análisis
a. Evolución del mercado bursátil
b. Estructura del mercado bursátil español
c. Funcionamiento del mercado continuo
d. Legislación bursátil básica
e. Análisis fundamental
f. Análisis técnico
g. Análisis técnico
13. Elaboración de un Plan de Negocios
a. El acceso a la actividad empresarial: formas, proceso y contexto
b. El análisis de la viabilidad estratégica del negocio
c. Viabilidad comercial del proyecto empresarial
d. Viabilidad técnico-organizativa del proyecto empresarial
e. Viabilidad económico-financiera del proyecto empresarial
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