| | | |  | Temario: | TEMAS
1Prevención de Conflictos
2Resolución de Conflictos
3Políticas de Igualdad
4Evaluación en el Proceso de Mediación
ÁREA SOCIAL
5La Mediación en Contextos Educativos
6La Mediación en Contextos Familiares
7La Mediación Juvenil: Una Perspectiva desde el Conflicto
8Mediación Comunitaria
9Cuaderno de Casos Prácticos I
ÁREA INTERCULTURAL
10Mediación Intercultural
11Técnicas y Herramientas de la Mediación Intercultural
12Los Inmigrantes: Aspectos Jurídicos y Antropológicos
13Cuaderno de Casos Prácticos II
ÁREA LABORAL
14Gestión de la Multiculturalidad en la Empresa
15Animación Sociolaboral
16Mercado de Trabajo
17Orientación Laboral
18Inserción Laboral Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Los conflictos son propios de las sociedades modernas, desarrolladas e interculturales. Desde esta percepción, Divulgación Dinámica ha creado un producto de formación que dé respuesta a dichos conflictos desde la mediación en tres áreas distintas: la intercultural, la social y la laboral. Estas áreas abarcan la mayoría de los conflictos de nuestro tiempo y el mediador ha de estar formado para abordar su trabajo en todas estas situaciones, conociendo no sólo las técnicas de mediación y la tipología de conflictos, sino los mecanismos contextuales donde cada una de ellas está inmersa.
Competencias
1.- Realizar Análisis sobre Conflictos en Distintos Sectores de Población y Territorios
2.- Diseñar un Plan de Mediación y Prevención de Conflictos
3.- Aplicar y Evaluar Actuaciones de Mediación Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | Modalidad: Teleformación. A través de Plataforma de Teleformación E-Campus.
Titulación: Universidad Personal y Asociación Nacional de C. de Educación a Distancia
Validez: Administración, empresas públicas y privadas del Estado español, países de la Unión Europea y América. | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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