| Modalidad: | Formación Empresas A Distancia | | Horas: | 600 h | | Descripcion: | Experto en administración de empresas | | | DISTANFOR | | | | | Temario: | PROGRAMA
RECURSOS HUMANOS
ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Módulo 1 / Planificación de plantillas:
Módulo 2 / Desarrollo de entrevista personal:
Módulo 3 / Reclutamiento de personal: herramientas:
ÁREA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y ERECRUITMENT
Módulo 1:¿Que son las "famosas" competencias?:
Módulo 2: Modelo de gestión por competencias:
Módulo 3: ¿Que es erecruiting?:
ÁREA DE GESTIÓN LABORAL EN LA EMPRESA
Módulo 1: La Nómina. Definición conceptual:
Módulo 2: Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención:
Módulo 3: Supuestos Especiales:
Módulo 4: Recibo de Saldo y Finiquito:
Módulo 5: Los Seguros Sociales:
Módulo 6: Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores:
Módulo 7: Legislación sobre Contratos:
Módulo 8: Modificación, Suspensión, Interrupción y Extinción de la relación laboral
Módulo 9: Prestaciones de la Seguridad Social
Módulo 10: Procedimiento LaboraL
Módulo 11: ETT´s Empresas de Trabajo Temporal
Módulo 12: Prevención de Riesgos Laborales
AREA DE MARKETING
Módulo 1: Introducción al marketing:
Módulo 2: Marketing mix: El Producto:
Módulo 3: Marketing mix: El Precio:
Módulo 4: Marketing mix: La distribución comercial:
Módulo 5: Marketing mix: La Comunicación:
Módulo 6: Segmentación y Posicionamiento:
Módulo 7: Plan de marketing:
Módulo 8: El marketing de servicios:
Módulo 9: El consumo y el consumidor:
Módulo 10: La compra organizacional:
AREA CONTABLE
Módulo 1: Aspectos fundamentales de la Contabilidad de Empresas:
Módulo 2: La Contabilidad y las relaciones financieras derivadas de las operaciones de explotación:
Módulo 3: El Inmovilizado Material e Inmaterial:
Módulo 4: Las Fuentes de Financiación no derivadas directamente de la exploración:
Módulo 5: Las Inversiones Financieras:
Módulo 6: La Contabilidad y el Impuesto sobre el Valor Añadido:
Módulo 7: Ingresos, Gastos y Resultados:
Módulo 8: Los Estados Financieros: Ocultar Ver temario completo | | Objetivos: | - Selección de personal - 2 tomos
- Gestión Laboral en la Empresa - 2 tomos
- Marketing - 1 tomo
- Contabilidad - 1 tomo Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | | Convocatoria: | Abierta | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | | | Requisitos: | Para poder participar de manera gratuita a través de las subvenciones que el Fondo Social Europeo otorga a las empresas españolas (créditos de formación, bonificaciones en la seguridad social), debes de cumplir las siguientes condiciones:-estar trabajando en una empresa privada española.
-estar dado de alta en el Regimen General de la Seguridad Social, no valdría si eres autónomo.Si cumples estas condiciones y estás interesado en realizar formación de calidad y a coste 0,no dudes en contactar con nosotros | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | | | | | |