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Modalidad:	Curso Semipresencial
Lugar:	Madrid

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Contenido del curso

	Temario:	"Los 3 pilares de la influencia interpersonal El valor de la influencia en las relaciones sociales. Dotarse de una estrategia de red. Movilizar sus cualidades personales. Desarrollar relaciones e. caces. Clarificar su estrategia de comunicación Interpersonal Establecer la cartografía de su red. Precisar su nivel de influencia. Definir sus objetivos con precisión. Conocerse mejor para comunicarse mejor Concienciarse de sus puntos fuertes y de sus puntos a mejorar. Limitar la acción de sus puntos débiles. Actualizar su sistema de valores. Inspirar confianza a sus interlocutores. Valorar la diversidad de las personas. Mantener una comunicación . uida y abierta Ajustar su comunicación no verbal. Atreverse a hablar sinceramente para darse a entender. Favorecer la cooperación ganadora Instaurar relaciones equilibradas. Construir una estrategia de cooperación ganadora. Gestionar el conflicto, la adversidad y el enfrentamiento. Sus 5 módulos elearning Descubrir los tres pilares de la excelencia interpersonal. Desarrollar una estrategia de comunicación interpersonal. Conocerse a sí mismo para comunicarse mejor con los demás. Tres claves esenciales para comunicar bien. Tres palancas de una colaboración ganadora." Ocultar Ver temario completo
	Objetivos:	"Este programa ofrece las claves para... - Poder formar una red de relaciones adecuada a sus objetivos profesionales. - Desarrollar sus comportamientos asertivos y reducir sus comportamientos ineficaces. - Poder influir eficazmente en su entorno profesional inmediato. - Aprender a actuar de modo cooperativo y no en términos de adversarios. Para usted, participante - Influir y movilizar a los otros sin ejercer una autoridad jerárquica. - Mejorar las relaciones transversales de sus proveedores hasta sus clientes. - Hacerse un líder más eficaz. - Ganar en satisfacción personal gracias a relaciones profesionales más productivas. - Reforzar su capital de redes de relaciones sociales. Para usted, empresa - Favorecer la cooperación transversal en beneficio de un espíritu de empresa. - Inducir a sus mandos a funcionar en red y disponer así de una verdadera inteligencia colectiva. - Motivar a todos los equipos por la calidad de las relaciones interpersonales. - Promover las iniciativas para tener éxito en las acciones y proyectos comunes. - Dotar a sus equipos de mayor capacidad de razonamiento y serenidad en las tomas de decisiones." Ocultar Ver objetivos completos

Detalles del curso

Convocatoria:	No disponible
Plazo de matriculación:	Abierto
Observaciones:
Requisitos:	Dirigido a:- Mandos y directivos de todas las áreas funcionales.

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